Главный менеджер по развитию эквайринга

ForteBank

  • Петропавловск, Северо Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Требования:
  • Высшее экономическое/финансовое образование;
  • Опыт работы от 1 года в привлечении клиентов.
Обязанности:
  • Привлечение Клиентов на обслуживание в Банк;
  • Обеспечение достижения филиалом плановых показателей по процентным и непроцентным доходам;
  • Обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра продуктов и услуг Банка;
  • Сопровождение и мониторинг потребностей привлеченных Клиентов в рамках их последующего обслуживания в Банке;
Быть частью команды Forte, это:
  • Стабильная заработная плата, а за хорошие результаты - бонусы;
  • Медицинское страхование.
  • Развитие профессиональных навыков;
  • Личностный рост;
  • Работа с широкой линейкой современных и постоянно развивающихся банковских продуктов;
  • Дружная и профессиональная команда.
FORTE. Сила на твоей стороне!АО ForteBank – это не просто динамично развивающийся финансовый институт, где изо дня в день внедряются новые банковские продукты, разрабатываются новые информационные технологии и расширяется филиальная сеть. Это, прежде всего сплочённая общими идеалами, принципами и целями команда единомышленников и друзей, где корпоративные интересы превалируют, но не противоречат личным интересам.Корпоративный дух давно стал основным инструментом, с помощью которого мы добиваемся значительных успехов на протяжении последних нескольких лет. На фоне развития банковской системы Казахстана стремительное развитие нашего банка кажется феноменальным. А объяснение этому феномену на самом деле очень простое – каждый член команды осознаёт, что успех или неудача банка зависит напрямую от того, насколько он лично справится с поставленной перед ним задачей. Такое массовое, по-настоящему, корпоративное понимание и порождает в свою очередь такую же массовую корпоративную ответственность.Коллективная ответственность, стремление к достижению общих целей и согласованность действий внутри всего банка не означают, что индивидуальное мышление каждого члена команды должно подстраиваться под некий единый стандарт. Наоборот, мы даём все возможности и создаём условия для самореализации. Новые креативные идеи, здоровые амбиции и желание что-то усовершенствовать только приветствуются.Добро пожаловать в команду ForteBank!

HeadHunter