Начальник отдела МСБ

Евразийский банк Посмотреть все вакансии

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

10 д. назад

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.Станьте частью нашей команды!С любовью, Евразийский!Обязанности:

Проводит все операции, предусмотренные внутренней кредитной политикой, регламентом кредитования, правилами предоставления отдельных видов кредитных продуктов;
Соблюдает стандарты и инструкции, регламентирующие процедуры кредитования;
Проводит анализ финансовой информации о клиентах Банка, и перспективах деятельности хозяйствующих субъектов;
Осуществляет контроль над проведением анализа кредитоспособности заемщиков, качества их активов, предоставленного обеспечения;
Осуществляет контроль над своевременным проведением мониторингов (финансового состояния заемщика, платежный, целевого использования) предоставленных займов с целью предотвращения и снижения потерь (убытков) от кредитной деятельности;
Осуществляет контроль над исполнением Бизнес-плана заемщика (технико-экономического обоснования);
Анализирует качество кредитного портфеля, представляет предложения по формированию оптимального резерва (провизий) на покрытие убытков от кредитной деятельности;
Асполняет показатели ключевого индикатора эффективности (KPI) поставленные перед Отделом;
Осуществляет внутренний контроль в Отделе, в том числе:
За соответствием деятельности Отдела требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Банка;
По вопросам соблюдения Отделом политик, процедур по внутреннему контролю и требований ВНД;
По обеспечению взаимодействия Отдела со структурными подразделениями второй и третьей линии защиты;
По вопросам обучения и обеспечения осведомленности работников Отдела о требованиях политик, процедур по внутреннему контролю и иных ВНД, регламентирующих деятельность подразделения;
По обеспечению проведения мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля подотчетным подразделением на основании полученной информации;
Организация и осуществление внутреннего контроля в Отделе;
Своевременного предоставления в ответственные подразделения информацию о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля, а также о результатах принятых решений или мер по их устранению;
 иные функции по осуществлению внутреннего контроля;
 взаимодействие с подразделением по управлению операционными рисками в рамках своей деятельности;
Содействие руководителю структурного подразделения в осуществлении контроля по соблюдению структурным подразделением, в котором работает риск-координатор, политики и процедур по управлению операционным риском;
Координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников структурного подразделения, в котором работает риск-координатор, о требованиях политики, правил и процедур по управлению операционным риском;
Координация подготовки и своевременное проведение самооценки операционных рисков в рамках структурного подразделения, в котором работает риск-координатор;

Требования:1. Высшее образование, соответствующее профилю и стажу работы в банковской системе не менее 2 лет;2. Наличие профессиональных теоретических знаний и практических навыков, в сфере деятельности Отдела;3. Обладать навыками руководства и организации работы Отдела;4. Обладать знанием действующего законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан по вопросам кредитования;5. Быть ответственным, оперативным, дисциплинированным и исполнительным; Условия:

Добровольное медицинское страхование;
Гранты на волонтерскую деятельность;
Льготные программы кредитований для сотрудников;
5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней;

Eurasian bank – универсальный коммерческий банк, входит в десятку крупнейших казахстанских банков. Банк развивается с фокусом на розничный бизнес, лидирует в автокредитовании, карточных продуктах, POS-кредитовании. Оказывает полный спектр услуг корпоративным клиентам и МСБ.Банк в цифрах:- нам 24 года, и мы смогли занять свою нишу на высококонкурентном рынке финансовых услуг, создав сильный узнаваемый банковский бренд;- 16 филиалов и 114 отделений на сегодняшний день оказывают услуги клиентами Банка;- 5 000 профессионалов в команде Eurasian Bank, которые стремятся каждый день достигать поставленных целей и совершенствовать продукты, услуги и качество сервиса для клиентов.В 2017 году Eurasian Bank принял новую стратегию развития, которая базируется на 3 простых целях:
· Лучший работодатель
· Самый удобный банк для клиентов
· Доходный для инвесторов и акционеровВерность выбранной стратегии и устойчивость развития банка отмечена международными рейтинговыми агентствами: 27 июня 2018 года Standard & Poor’s подтвердил долгосрочный кредитный рейтинг банка на уровне B/B, прогноз по рейтингу — на уровне kzBB+ по национальной шкале.Присоединяйтесь к семье Eurasian Bank и оцените преимущества работы в одном из динамично развивающихся финансовых институтов страны.Банк предлагает сотрудникам:
Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и регулярные пенсионные отчисления;
Бонусы и программы лояльности для сотрудников, а также поощрения в виде конкурсных активностей;Для любителей спорта, участие в корпоративном чемпионате по мини-футболу;Льготное корпоративное кредитование;Бесплатное посещение собственного фитнес-зала для сотрудников Алматы;
Добровольное медицинское страхование сотрудников;
Участие в интересных проектах и работу в компании, выстраивающей digital-будущее;Профессиональное и личностное развитие в Корпоративном университете Банка;Неравнодушие и заботу коллег.На странице банка опубликован список актуальных вакансий: выберите нужный город и просмотрите вакансии, возможно, успешная карьера всего в паре кликов от вас.Мы ждем вас в euFamily,
HR команда Eurasian Bank

HeadHunter

Откликнуться