Инженер по охране труда и технике безопасности

Ancon

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:
  • Осуществлять контроль над соблюдением в Компании и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
  • Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники. предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов,
  • Принимать участие:
  • в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников,
  • в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ на участках, на рабочих местах.
Совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда,Разрабатывать документацию в области ОТ, ТБ и ООС для подконтрольных объектов.Выдавать предписания руководителям производственных подразделений и другим должностным лицам об устранении выявленных недостатков и нарушений правил и норм техники безопасности. Контролировать и принимать меры по устранению выявленных несоответствий.Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а таже оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнять предписания органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства.Участвовать в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.Оказывать подразделениям Компании методическую помощь: * в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а таже списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
  • при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда,
  • по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, прибывшими на производственное обучения или практику,Участвовать в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.Осуществлять контроль над организацией выдачи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.Контактировать с государственными органами и другими организациями для осуществления своих должностных обязанностей.Соблюдать правила трудового распорядка, положения, процедуры, инструкции и другие внутренние нормативные документы Компании.Соблюдать субординацию по отношению к непосредственному руководителю и другим руководителям Компании, соблюдать общепринятую деловую этику общения в отношении коллег. * Осуществлять надлежащее и своевременное выполнение всех иных поручений и указаний вышестоящего руководства.
Требования:
  • стаж работы на аналогичной позиции не менее 3 (трех) лет
  • законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические материалы по вопросам охраны труда;
  • основы трудового законодательства;
  • правила трудового распорядка;
  • этику делового общения.
  • внутреннюю и внешнюю политику Компании;
  • методы изучения условий труда на рабочих местах;
  • организацию работы по охране труда;
  • систему стандартов безопасности труда;
  • психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда для слабого пола на производстве, подростков и других работников, переведенных на легкий труд;
  • особенности эксплуатации оборудования, применяемого в Компании;
  • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
  • передовой отечественный опыт по охране труда;
  • методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
  • порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • государственный (казахский) язык и официальный (русский) язык;
  • внутренние нормативные документы Компании, необходимые для осуществления должностных обязанностей;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Условия:
  • условия труда согласно ТК РК;
  • питание (на базе Обедов), обеспечиваются молоком согласно нормам
  • проезд до места работы осуществляется транспортом по утвержденным маршрутам.
  • режим работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 часов;
  • отпускные;
  • возможность самореализации, обучения, перспективы карьерного роста.
ANCON - компания, специализирующаяся на строительстве объектов инфраструктурного и промышленного назначения, предлагающая интегрированные решения не только в инжиниринге, прокьюременте и строительстве (EPC), но также в эксплуатации и техническом обслуживании (O&M) инфраструктуры, тем самым обеспечивая комплексный подход во все аспекты своей деятельности.Компания ориентирована на долгосрочные, устойчивые деловые отношения и конструктивное сотрудничество, поддерживает международные стандарты в области прав человека, условий труда, охраны окружающей среды и антикоррупционной деятельности. Помимо этого, она стремится осуществлять свою деятельность на основе единого набора корпоративных ценностей, бизнес-принципов и системы управления эффективностью.Компания ANCON была основана в июле 2008 года как полностью казахстанское товарищество с ограниченной ответственностью в соответствии с законодательством и нормативными актами Казахстана. За время своего существования в Казахстане были построены десятки крупных и амбициозных проектов.Наша интегрированная система менеджмента соответствует требованиям международных стандартов: ISO 9001, ISO14001 и ISO 45001, ANCON придерживается высоких стандартов качества, стремясь к совершенству через постоянное улучшение и твердой веры в командную работу.КОМАНДНАЯ РАБОТАВ ANCON командная работа – это не просто концепция; это наша ДНК. Вместе мы прокладываем путь к успеху, используя сильные стороны, идеи и увлечения друг друга, чтобы внедрять инновации и обеспечивать устойчивый рост.В ANCON мы ценим профессиональную компетенцию, подкрепленную глубокими знаниями и опытом. Мы считаем, что карьерный путь должен быть гибким и адаптируемым, чтобы соответствовать будущим потребностям нашего бизнеса, а также сильным сторонам и желаниям наших сотрудников. Для нас карьерный рост связан с накоплением опыта и способностей, а не определяется исключительно повышением в должности и продвижением по службе.В рамках своей культуры, ANCON действует с уважением к правам человека, рассматривает своих сотрудников в качестве основной группы заинтересованных сторон и наиболее важного актива, играющего роль в успехе и устойчивости группы компаний, и считает принцип заботы о сотрудниках неотъемлемой частью своего способа ведения бизнеса.В ANCON мы привлекаем и удерживаем самых талантливых людей, инвестируя в их обучение и развитие с учетом их потребностей и опираясь на их сильные стороны. Более того, благодаря нашему подходу к развитию лидерства, наши менеджеры узнают, как мотивировать членов команды работать с максимальной отдачей.МИССИЯПредоставление безопасных, высококачественных и реализуемых в срок комплексных решений для наших клиентов на локальном и мировом рынках, опираясь на синергетический потенциал компаний-партнеров ANCON.ВИДЕНИЕСтать ведущим поставщиком услуг и предпочтительным работодателем в стране, достигая непревзойденных результатов с помощью инновационных технологий во всех сферах нашей деятельности на благо всех заинтересованных сторон.ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИМы стремимся создать эффективную и безопасную рабочую среду, которая обеспечивает нашим партнерам и клиентам возможность реализовать свои стремления. Наша деятельность руководствуется основными ценностями, такими как: ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, КОМАНДНАЯ РАБОТА, ПОРЯДОЧНОСТЬ И ЭТИКА.

HeadHunter