Директор по маркетингу

ТМ Romeo Flowers (Касымгалиев А.А.)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Вакансия актуально для кандидатов с опытом работы в цветочной сфере - это обязательное условие.Romeo Flowers, сеть цветочных магазинов в Казахстане, основанная в 2015 году. На данный момент в компании работает более 150 человек в трех городах. И мы продолжаем расти и развиваться.
МЫ не просто магазин цветов, мы - флористическая компания в самых крупных магазинах Казахстана, предлагающая уникальные коллекции букетов, а также услуги креативной команды по оформлению мероприятий.Кого мы ожидаем увидеть в своей команде:Результативного директора по маркетингу, который не просто красиво говорит, а делает результат точно и по делу.
Вы — про метрики, эффективность и движение бизнеса вперёд.Вы — командный игрок, умеющий выстраивать системную работу, а не хаотично «закрывать дыры».Задачи:
  • Найти точки роста: лидогенерация, возврат клиентов, воронки;
  • Управлять маркетинговым бюджетом (15+ млн ₸) с фокусом на окупаемость;
  • Работать в связке с продуктовой командой и влиять на создание новых продуктов, офферов и решений;
  • Построить и усилить команду маркетинга: от SMM до креативного производства.
  • Проводить маркетинговые исследования рынка, аналитики
  • Полный контроль digital-маркетинга:
  • Instagram, TikTok, Facebook (контент, продвижение, воронки)
  • Развитие сайта, мобильного приложения
  • Оптимизация таргетированной и контекстной рекламы
  • Разработка и реализация маркетинговых кампаний и спецпроектов
  • Контроль ключевых метрик: ROMI, CPM, CPC, CPR
  • Участие в стратегических сессиях с продуктовой и управленческой командой
Ожидания от кандидата:
  • Успешный опыт в роли директора/руководителя маркетинга от 3 лет
  • Умение строить систему, а не тушить пожары
  • Понимание маркетинга как воронки продаж, а не только "красивой обёртки"
  • Навыки управления командой, постановки и контроля задач
  • Уверенное владение аналитикой, Google Analytics, BI-системами
  • Работа с бюджетом, подрядчиками и KPI — как повседневная рутина
  • Высокая личная ответственность и самостоятельность в принятии решений
  • Держать имидж компании на высоком уровне
  • Быть на связи и держать фокус на задачах 24/7
⚙️ Условия:
  • Тестовый срок 2 недели — если нет результата, сотрудничество не продолжается
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально)
  • Свобода действий и реальное влияние на результат
  • Возможность построить сильную маркетинговую структуру
  • Формат работы: офис/гибрид
Как податься:Если вы — тот, кто умеет делать результат, а не просто «заниматься маркетингом», мы ожидаем отклик от вас.Доброго времени суток, дорогой соискатель!Мы - компания Romeo Flowers, сеть цветочных магазинов в Казахстане, основанная в 2015 году.На данный момент в компании работает более 150 человек в двух городах. И мы продолжаем расти и развиваться.МЫ не просто магазин цветов, мы - флористическая компания в самых крупных магазинах Казахстана, предлагающая уникальные коллекции букетов, а также услуги креативной команды по оформлению мероприятий.Миссия компании Romeo – приносить людям положительные эмоции.Основное, что нужно знать о нашей компании, прежде чем рассматривать в качестве будущего работодателя или партнера – какими ценностями и принципами мы руководствуемся:Мы – команда, которая заинтересована в привлечении как высококвалифицированных профессионалов, так и молодых специалистов без опыта работы, которые могут найти свое призвание вместе с нами.Одним из ключевых принципов работы с сотрудниками и клиентами является стратегия "выиграть-выиграть" (win-win). Нам важно, чтобы рядом с нами выигрывали, достигали своих целей!Мы ожидаем, что каждый сотрудник - часть эффективной команды. Наши сотрудники растут внутри компании, обучаются у лучших специалистов в своей сфере и получают достойную оплату труда.Мы открыты для новых идей и нестандартных решений в работе.Да, с нами бывает нелегко, но всегда жутко интересно. Нам важно непрерывно учиться, заниматься саморазвитием в профессиональном и личностном плане, менять свое мировоззрение, всегда быть в фокусе на результат, брать на себя ответственность.https://romeoastana.kz/

HeadHunter