Team Lead по работе со студентами и мероприятиями Student Engagement & Events Team Lead

ДХС InDiGo

  • Нур-Султан
  • 350 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
Координатор по работе с учениками, мероприятиям и внешним связямStudent Engagement, Events & External Relations CoordinatorINDIGO School of Arts & Design - сеть художественных школ, клуб Федерации UNESCO, приглашает в команду Team Lead по студенческим делам, мероприятиям и внешним связям.Мы ищем лидера студенческой среды, человека, который станет связующим звеном между школой, командой и учениками 12–18 лет, и будет отвечать за развитие ученического сообщества, мероприятия и внешние инициативы школы.О ролиДанная позиция предполагает работу в структуре школы, во взаимодействии с академическим блоком, профориентацией, кураторами и руководителями направлений.Роль находится на стыке студенческого развития, событийного менеджмента и внешних коммуникаций и предполагает системную и ответственную работу.Вы будете формировать здоровую, активную и осознанную студенческую культуру школы.Основные задачи
  • Курирование ученического сообщества и студенческого совета:
организация выборов, встреч, сопровождение инициатив и проектов учеников. * Развитие вовлечённости учащихся в школьную жизнь:волонтёрские, социальные, культурные и творческие инициативы. * Ведение и координация календаря школьных мероприятий:выставки, фестивали, выпускные, внутренние события, городские и международные мероприятия,
включая участие в повестке и датах ЮНЕСКО. * Организация и сопровождение мероприятий:планирование, логистика, команда, сроки, взаимодействие с подрядчиками и партнёрами. * Работа с подростками 12–18 лет:поддержка, мотивация, развитие лидерства, soft skills и социальной ответственности. * Взаимодействие с преподавателями и кураторами по вопросам дисциплины, вовлечённости и атмосферы в студенческой среде.
  • Курирование профориентационных и просветительских активностей:
лекции, экскурсии, встречи с представителями профессий и индустрий. * Ведение диалога с учениками:сбор обратной связи, сопровождение инициатив, участие в разрешении конфликтных и чувствительных ситуаций. * Развитие внешних связей школы:участие в культурных, социальных и международных проектах и партнёрствах. * Участие в проектах, направленных на развитие культуры инклюзии, многообразия, взаимного уважения и безопасной образовательной среды.Важно
  • Работа с подростками предполагает соблюдение этических стандартов, конфиденциальности и культуры уважения.
  • Для нас важны дисциплина, соблюдение договорённостей, внутренних регламентов и профессиональное отношение к рабочим процессам.
  • Мы ценим инициативу и энтузиазм
  • Это координационная роль с ответственностью за результат.
Кого мы ищемНам подойдёт человек, который:
  • легко и уверенно выстраивает контакт с подростками;
  • умеет быть лидером, координатором и медиатором, а не просто «другом»;
  • структурный, организованный и доводит задачи до результата;
  • умеет планировать, реализовывать и сопровождать события;
  • понимает природу подростковых сообществ и ценности современного образования;
  • обладает сильными коммуникативными и организационными навыками;
  • умеет работать в команде и взаимодействовать с разными подразделениями;
  • способен принимать управленческую обратную связь и корректировать свою работу.
Будет преимуществом:
  • опыт работы с молодёжью, в образовании, проектной или событийной деятельности;
  • участие в международных, культурных или социальных проектах;
  • знакомство с форматами ЮНЕСКО, волонтёрскими и инклюзивными инициативами;
  • навыки фасилитации групповых встреч и обсуждений;
  • опыт публичных коммуникаций и модерации мероприятий.
Владение английским языком; * Опыт обучения за рубежом или международный образовательный бэкграунд — приветствуется.Условия и возможности
  • Заработная плата: 350 000 – 500 000 ₸ (фиксированная часть + KPI),
с возможностью роста при расширении зоны ответственности. * График работы: 5/2, полный рабочий день (9:00–18:00 или 10:00–19:00).В период мероприятий возможны плавающие выходные с компенсацией. * Карьерный рост:Team Lead → руководитель направления студенческого развития / мероприятий → управленческие роли внутри образовательной системы INDIGO. * Развитие:участие в крупных школьных, городских и международных проектах,
работа с повесткой ЮНЕСКО, культурными и социальными инициативами,
развитие управленческих, коммуникационных и проектных навыков. * Проекты:реальные, масштабные события и программы — выставки, выпускные, фестивали, волонтёрские и студенческие инициативы. * Формат работы:офисная работа в составе команды INDIGO, в тесной связке с академическим блоком и руководителями направлений. * Корпоративная среда:сильная команда, участие во внутренних мероприятиях,
специальные условия на обучение и проекты INDIGO,
профессиональная и культурная образовательная среда.Почему эта роль важнаВ INDIGO студенческая среда — это не «внеучебка».Это часть воспитания личности, лидерства, ответственности и культурной позиции.Мы ищем человека, который готов быть опорой, координатором и лидером, и расти вместе с системой.Мы — Сеть Художественных школ INDIGO, предоставляющая профессиональное академическое художественное образование для детей от 5 до 18 лет. Мы являемся крупнейшей частной организацией такого формата в Республике Казахстан и активно развиваемся с 2011 года.Ниже представлены лишь некоторые наши достижения:
  • Входим в Национальную федерацию клубов UNESCO
  • 3 филиала в Астане (отдельностоящие многоэтажные учебные здания)
  • 2000+ постоянных учащихся и большие списки из ожидающих попасть в нашу школу
  • Чётко выстроенная система длительного обучения с выбором профориентированных факультетов
  • Сильный педагогический состав из 40 преподавателей — среди них заслуженные художники, деятели искусств и преподаватели ведущих вузов
  • Реквизиторские комнаты с антикварным европейским и национальным фондом, которому позавидует любой вуз
  • Высокие оценки и рекомендации на сайтах отзывов

HeadHunter