Водитель-экспедитор
Казах Кенсе
- Атырау, Атырауская область
- 315 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Наличие водительского удостоверения категории B (газель цельнометаллический 3м)
- Стаж вождения от 2 лет.
- Знание технического устройства автомобиля.
- Опыт работы с товарно-сопроводительными документами.
- Ответственность, аккуратность, пунктуальность.
- Хорошая физическая форма (погрузка/разгрузка входить в обязанности).
- Знание города и маршрутовОбязанности:
- Своевременная доставка товаров по маршруту.
- Контроль за техническим состоянием автомобиля (ежедневный осмотр, мелкий ремонт).
- Получение, сопровождение и сдача товаров с оформлением необходимых документов (накладные, ТТН и т.п.).
- Обеспечение сохранности груза при транспортировке.
- Ведение путевых листов и отчетности по пробегу/топливу.
- Поддержание чистоты и порядка в автомобиле.Условия :- график 5/2 с 9:00-18:00-официальное трудоустройство РК- дружный коллективМы - бренд канцелярских товаров в Казахстане.Уже более 32 лет обеспечиваем казахстанский рынок канцтоварами и бумагой известной торговой марки SvetoCopy. Успешно работаем с такими мировыми брендами канцелярских товаров как Parker и Eriсh Krause.В нашей команде - свыше 130 человек в 6-ти регионах Казахстана: Алматы, Астана, Актау, Атырау, Костанай, Павлодар. 30% наших сотрудников работают в ASEM от 10 до 25 лет.Наша команда прошла большой путь с 1991 года, успешно пережив несколько экономических кризисов и все время наращивая обороты. В 2023-м мы разработали обновленную стратегию развития с усилением Электронной коммерции.В рамках новой Маркетинговой стратегии мы осовремениванием Систему продаж и маркетинга в компании, а также Менеджмент процессов.В связи с новым подходом к развитию бизнеса, мы занялись прокачкой современных навыков текущего персонала и, конечно, привлекаем в команду активных динамичных компетентных специалистов с рынка.Что готовы предложить:- однозначно интересные и амбициозные задачи;- вы будете работать с профи рынка;- рост в компетенций как минимум, а лучшим - по карьерной лестнице;- продуманная KPI-система, в которой нет потолка.Если вы чувствуете, что можете быть полезным и хотите быть причастным к агрессивному росту компании-лидера рынка, то Добро пожаловать в ASEM!
HeadHunter