HR-generalist (в Китае)

VOIS (ООО Рокет Лаунч)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Сегодня мы находимся в поиске HR-generalist | HRD с целью поиска и управления жизненным циклом сотрудников, находящихся в Китае, понимающего китайский менталитет, обладающего знаниями в области трудового китайского законодательства, и уровнем языка не ниже HSK5Что получишь ты?Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов; мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский брендЧем необходимо будет заниматься:
  • Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рядовых специалистов до топ-менеджеров, на китайском рынка (китае-говорящих)
  • Разработка и реализация HR-стратегии по подбору и адаптации персонала
  • Анализ рынка труда Китая, составление профилей компетенций для различных позиций
  • Поиск кандидатов через различные каналы: китайские и международные job-порталы, социальные сети (WeChat, Weibo, LinkedIn), хант-хакинг, рекрутинговые агентства
  • Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Организация и координация процесса онбординга и адаптации новых сотрудников
  • Формирование кадрового резерва и построение долгосрочной стратегии работы с талантами
  • Оформление сотрудников по трудовому законодательству Китая
  • Взаимодействие с руководством компании по всем вопросам подбора
Что нам важно в тебе?
  • Свободное владение китайским языком (не ниже уровня HSK 5) — обязательное требование. Владение русским языком на свободном уровне — обязательное требование.
  • Отличное знание рынка труда Китая, в частности, Гуандун
  • Опыт подбора как массового (рядового), так и единичного (топ) персонала.
  • Глубокое понимание специфики подбора в сфере beauty/розничных продаж/FMCG (будет большим плюсом).
  • Навыки работы с HR-системами, базами данных,
  • Знание основ трудового законодательства Китая. Или возможность быстро освоить информацию
  • Готовность к релокации в Китай через 4-6 месяцев работы
Кто мы?
VOIS — бренд уходовой косметики, который не вмешивается в твою свободу.
Игра с английским словом VOICE в названии бренда отражает одну из наших главных ценностей — голоса каждого сотрудника и нашей аудитории.С первых дней запуска мы фокусируемся на главном: слушать и слышать запросы аудитории и воплощать их в нашей продукции, чтобы тебе не приходилось выбирать между качеством и доступностью, следовать чужим правилам и собирать многоступенчатую пирамиду ухода.Команда VOIS не боится брать на себя ответственность и находить нестандартные решения. Мы постоянно развиваемся, осваиваем новые навыки и ищем новые возможности для улучшения нашей продукции.У нас ты найдёшь не просто работу, но и возможность для профессионального роста. Мы гордимся нашей командой, ценим каждого сотрудника и поддержим тебя в достижении амбициозных целей.Что мы предлагаем?
  • Современный подход к работе: мы фокусируемся на главном, а все рутинные задачи делегируем искусственному интеллекту
  • Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты. Мы постоянно усовершенствуемся — проходим обучения у топ-экспертов рынка, состоим в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах, а ещё регулярно получаем инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
  • Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды.
  • Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF
  • Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников: спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц
VOIS — бренд, который не вмешивается в твою свободу.Welcome, в нашу команду!

HeadHunter

Похожие вакансии

  • Hr-специалист

    MedHouse Kazakhstan

    • Нур-Султан
    • 300 000 тнг в месяц
    Обязанности: Ведение и обновление кадровой документации (личные дела сотрудников, приказы, трудовые договора, отпуска); Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; …
    • 10 ч. назад
  • HR менеджер

    ecoZere-Omega

    • Нур-Султан
    • 250 000-350 000 тнг в месяц
    Мы ищем не просто сотрудника — мы ищем человека, которому важны люди. Того, кто умеет слушать, чувствовать и видеть в кандидатах не только резюме, но и потенциал. Что нужно будет…
    • 3 д. назад
  • HR менеджер

    STS PROM

    • Нур-Султан
    • 350 000-500 000 тнг в месяц
    💕 HR-менеджер / Помощник по персоналу Компания STS PROM — мы не просто занимаемся промышленными поставками по всему Казахстану, мы строим команду, где каждый важен. Сейчас мы …
    • 4 д. назад