Специалист Инженерно-технического центра

Технониколь

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Общая информация:Компания «ТЕХНОНИКОЛЬ» является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Работая на рынке с 1992 года, компания накопила существенный опыт в производстве кровельных материалов, гидро-, звуко- и теплоизоляции, а также решений для транспортно-дорожного строительства.Сегодня ТЕХНОНИКОЛЬ — это более 70 производственные площадки в 7 странах мира (Россия, Беларусь, Литва, Чехия, Италия, Великобритания, Германия), 21 Учебных центров, 6 Научных центров, 22 представительства в 18 странах мира. Продукция поставляется более чем в 80 государств. Штаб-квартиры ТЕХНОНИКОЛЬ располагаются в России, Польше, Италии, Китае и Индии.Обязанности:1.1. Разработка и совершенствование инженерных решений ТехноНИКОЛЬ:1.1.1. Разработка оптимизированных технических решений и систем;1.1.2. Изучение применения комплекса материалов;1.1.3. Изучение конкурентных решений и подходов.1.2. Работа с техническими свойствами и качествами материалов ТехноНИКОЛЬ:1.2.1. Изучение свойств материалов и применения с целью улучшения качества;1.2.2. Изучение конкурентных материалов;1.2.3. Участие в работе с рекламациями.1.3. Сертификация и разработка ТУ, СТО:1.3.1. Получение сертификатов на материалы и системы;1.3.2. Разработка ТУ, СТО;1.3.3. Обеспечение наличия актуальных сертификатов на сайтах и в Базах данных;1.3.4. Обеспечение информацией о сертификации конкурентов.1.4. Разработка методического контента для инструментов продвижения:1.4.1. Контент буклетов, листовок, боевых листков;1.4.2. Контент для сайтов;1.4.3. Инструкции по применению материалов и систем;1.4.4. Программы расчета и проектирования.1.5. Обучение Потребителей.1.5.1. Обучение специалистов СРТП и УЦ;1.5.2. Подготовка учебных презентаций и видеоматериалов.1.6. Консультации Потребителей;1.6.1. Ответы на вопросы на форумах и по телефону;1.6.2. Техническая поддержка продуктовых сайтов.1.7. Взаимодействие с Научными и исследовательскими организациями:1.7.1. Проведение испытаний и разработка особых методик;1.7.2. Совместные исследования;1.7.3. Получение заключений и писем.1.8. Участие в Конференциях, Ассоциациях и Партнерствах1.8.1. Участие в технических разработках национальных стандартов и технических регламентов1.8.2. Участие в технических советах организацийЛичностные качества:
  • аналитический склад ума;
  • самостоятельность;
  • целеустремленность;
  • коммуникабельность;
  • нацеленность на постоянное развитие;
  • высокий уровень ответственности (самоконтроль);
  • умение находить нестандартный подход при решении задач;
  • умение организовывать работу в условиях многозадачности;
  • инициативность = энергичность;
  • организаторские способности;
  • умение аргументировано отстаивать свою точку зрения;
Дополнительные выплаты, социальные гарантии, льготы:
  • Компенсация медицинского страхования;
  • Корпоративное обучение, семинары, тренинги;
Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ
Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага.
Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.ТехноНИКОЛЬ это:
  • 91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes.
  • Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP
  • Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов
  • Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012"
  • Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола».
  • Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год).
  • Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014».
  • Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики».
  • Обладатель Сертификата доверия работодателю.
  • Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации.
  • Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».
Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%).
Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.

HeadHunter