Аналитик строительных проектов

Ostara Group

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 ч. назад
В проектно-строительной компании ТОО "Ostara Group" в связи с увеличением масштабов и ростом портфеля проектов открыта вакансия Аналитик строительных проектовОбязанности:1. Сбор и анализ данных по строительным проектам2. Предварительная оценка поступающих запросов на СМР3. Проработка себестоимости перспективных проектов на этапе участия в конкурсе4. План-факт анализ сроков, объемов и затрат СМР5. Подготовка аналитической отчетности для руководства6. Анализ отклонений и рисков проектов7. Анализ проектно-сметной документации8. Участие в формировании и корректировке графиков работ9. Взаимодействие с ПТО, сметным отделом, снабжением и бухгалтерией10. Подготовка аналитических записок и предложений по оптимизации11. Выполнение поручений руководителя в рамках функционала аналитикаЗнания:1. Законодательные и нормативные правовые акты РК в области капитального строительства2. Этапы реализации строительных проектов (ПИР, СМР, ввод в эксплуатацию)3.Чтение проектно-сметной документации4. План-факт анализ сроков, объемов и бюджета5. Календарно-сетевое планирование6. Основы экономики и организации строительства7. Microsoft Excel (уверенный уровень), Power BI — желательно8. Oracle Primavera P6 — преимущество9. Основы охраны труда и промышленной безопасности Требования:Техническое / строительное/ экономическое (преимущество) образование * Стаж работы в строительстве не менее 2-х лет
  • Желателен опыт работы с Oracle Primavera P6 (либо аналогичные программы)
Условия:
  • 5-дневный график работы с 8:00 до 17:00
  • Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РК, экологический отпуск
  • Мероприятия от компании (курсы обучения, тимбилдинги, корпоративы)
Наша команда инженеров и строителей обладает богатым опытом работы в нефтегазовой, металлургической, химической и смежных отраслях промышленности.
  • Общее количество сотрудников >600
  • Собственные производственные площади 7 200 м²
  • Складские помещения 3 000 м²
Одной из ценностей нашей компании являются люди.Людям дана возможность принимать решения на своих участках ответственности. У каждого есть пространство для маневра и развития. В ситуации, когда контроль над результатами собственной работы отдан самому человеку, его мотивация добиваться большего возрастает, и он естественным образом проявляет инициативу, генерирует новые идеи. Мы являемся предпочитаемым работодателем, потому что:
  • Мы используем талант, знание и навыки людей и постоянно развиваем их.
  • Придерживаемся принципа меритократии. Это выражается в том, что приветствуем многообразие и стремимся реализовать преимущества сочетания различных культур. Мы ценим людей за достижения, независимо от национальности, гендерной принадлежности, возраста, происхождения и религиозных убеждений.
  • Мы понимаем, что развитие человека основывается на открытости для обратной конструктивной связи от коллег.
  • Для нас важна командная работа и проактивность.

HeadHunter