HR Specialist / Рекрутер / Управление проектами

Greenhouse Kazakhstan

  • Казахстан
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Обязанности:- Рекрутинг: По всем дисциплинам
- Публиковать вакансии в социальных сетях
- Обновлять базу кадрового резерва
- Полное сопровождение нового сотрудника в компанию, начиная от сбора документов о приеме на работу, заканчивая знакомством сотрудника с отделами в компании. Процесс адаптации сотрудников (проведение Welcome-тренингов)
- Своевременное закрытие вакансий
- Проведение морально-психологических опросов; составление логистических тестов для специалистов
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала
- Участие в планировании социального развития коллектива, решении трудовых споров и конфликтов
- Организация корпоративных мероприятий
- Составление организационных структур Компании - знание 1С:ERP - Сдача отчетностиТребования:
  • Образование – высшее, стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет, наличие сертификата о повышений квалификации и рекомендательные письма, знание законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом, трудовое законодательство
Условия:
  • официальное оформление и своевременная оплата труда;
  • график работы с 09.00 до 18.00 час., 5/2;
  • оплата корпоративной сотовой связи;
  • развозка на служебном а/м;
  • комплексный обед.
Тепличный комплекс «Greenhouse Kazakhstan» - является первой высокотехнологичной теплицей 5-го поколения полузакрытого типа в Казахстане, построенная по инновационной технологии Ultra-Clima, которая позволяет более эффективнее чем в классических теплицах получать высокую урожайность с минимальными энергозатратами, обеспечивая экологически чистую и высококачественную продукцию. Ввод в эксплуатацию в апреле 2017 года. Производственная мощность предприятия — 6 500 тонн томатов в год. Продукция поставляется на казахстанский рынок. При этом до 80% выращенного урожая экспортируется в северные регионы соседней России.На сегодня создано более 150 рабочих мест. Трудоустроено в основном местное население, из близлежащих сельских округов. В ближайшее время мы намерены расширить площадь тепличного комплекса, что позволит увеличить количество выпускаемой продукции

HeadHunter