Бухгалтер по ведению блока договоров

М-Ломбард

  • Алматы
  • 385 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Почему М-Ломбард?
  • С нами СТАБИЛЬНО, уже более 30 лет мы являемся Лидерами рынка;
  • Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании;
  • Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни;
  • Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана;
  • Удобный график работы 5/2 8.30-17.30;
  • Офис в районе Попова-Шашкина;
  • ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group");
  • Ежеквартальная премия при выполнении KPI;
  • «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
Какие задачи нужно будет решать:
  • Ведение блока договоров;
  • Занесение и сверка новых контрагентов в базу;
  • Работа с закрывающими документами;
  • Работа с дебиторской задолженностью.
Нам важно:
  • Высшее образование по специальности бухучет и аудит/экономика/финансы;
  • Опыт работы или стажировки по специальности не менее 6 месяцев;
  • Знание MS Excel и Word, 1С;
  • Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter