Тренер по продажам

Antal International

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:Разрабатывать и проводить обучающие программы по продажам для сотрудников компании.Анализировать потребности сотрудников в обучении и определять приоритетные направления развития.Создавать и адаптировать методические материалы, стандарты продаж и обучающие программы под цели компании.Оценивать эффективность тренингов и отслеживать KPI участников для повышения результативности.Формировать корпоративную культуру продаж и готовить отчёты о проделанной работе.Проводить индивидуальные и групповые тренинги, семинары и презентации, направленные на развитие навыков продаж, переговоров, работы с возражениями и знание продукта.Применять мотивационные техники и собственный опыт для улучшения эффективности сотрудников, предоставлять обратную связь и сопровождать участников после обучения.Участвовать в аттестации персонала и обучении торговых команд в полевых условиях.Разрабатывать, организовывать и проводить ассессменты для новых сотрудников. Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт проведения тренингов на казахском языке в группах от 10 человек.
  • Опыт разработки программ обучения, тренинговых программ на казахском языке.
  • Стрессоустойчивость, умение вести себя в нестандартных ситуациях.
  • Умение работать с торговой командой в полях.
  • Коммуникабельность.
  • Дополнительное образование в сфере коучинга/психологии.
  • Системное мышление.
Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter