HR-рекрутер

• Формирование профиля вакансии и размещение на релевантных площадках
• Активный поиск кандидатов через job-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества
• Обработка входящих откликов и первичная квалификация кандидатов
• Проведение онлайн-интервью и оценка соответствия требованиям позиции
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу
• Ведение базы кандидатов и отчётности
• Обеспечение своевременного закрытия вакансий

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Подтверждённый опыт массового рекрутинга
• Свободное владение казахским языком (обязательно)
• Навыки активного поиска и работы с большим объёмом кандидатов
• Структурность, ответственность, ориентация на результат
• Уверенное владение цифровыми инструментами подбора

• Удалённый формат работы
• График 09:00–19:00 по времени Казахстана
• Фиксированный оклад + процент за закрытые позиции
• Прозрачная система мотивации
• Рост дохода при увеличении объёма закрытий

HeadHunter