Ведущий специалист в отдел финансовой отчетности

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 ч. назад
Обязанности:
  • Соблюдение сроков и качества выпуска финансовой отчетности;
Сбор и обработка информации Общества, дочерних и других подразделений организации;Выявление фактов некорректного отражения операций в бухгалтерском учете;Подготовка и составление промежуточных и годовых финансовых отчетностей (отдельной и консолидированной) Общества и дочерних организаций в соответствии МСФО и прочих периодичных отчетов в установленные сроки;Разработка шаблонов и требований рабочих бумаг к отчетностям;Разработка внутренних методических и нормативных документов, регламентирующие учет в соответствии с требованиями МСФО c дальнейшей реализацией;Разработка методологии по составлению финансовой отчетности Общества в соответствии МСФО;Мониторинг соблюдения принципов МСФО бухгалтерами Общества и дочерних предприятий;Разработка и совершенствование плана счетов бухгалтерского учета;Разработка форм финансовой отчетности Общества;Сопровождение аудиторских процедур по аудиту консолидированной и отдельных финансовых отчетностей Общества и его дочерних предприятий, проводимых независимыми аудиторами;Своевременное предоставление финансовых отчетов на Казахстанскую фондовую биржу (KASE) и в Депозитарий финансовой отчетности (ДФО) в установленные сроки.Требования:
  • Высшее образование и/или магистратура в области бухгалтерского учета, аудита и/или финансах;
  • Необходим минимум 2-3 года опыта работы в Big 4/ Top 10 и 1-2 года опыта работы в промышленной индустрии (производственные компании - предпочтительно в горнодобывающей, нефтегазовой отраслях) в отделах отчетности;
  • Знание и навыки по подготовке финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения;
  • Готовность работать в интенсивном режиме с высокой долей самостоятельности;
  • Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач;
  • Внимание к деталям, навыки общения, умение работать под давлением и соблюдение сроков, командная работа, сильная рабочая и профессиональная этика;
  • Опытный пользователь Excel и Microsoft Office;
  • Наличие сертификата DipIFR, либо сертификат ACCA или в процессе является преимуществом.
Условия:
  • Опыт работы в одной из лучших майнинговых компании в Казахстане;
  • Медицинская страховка;
  • Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus»);
  • График работы 08:00-17:00;
  • Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
  • Бонусы по результатам работы (KPI).
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter