Бухгалтер по начислению заработной платы
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS)
- Алматы
- 481 587 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
В компании — стабильные процессы, понятная зона ответственности и большой, но управляемый объём задач.Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход и условия, соответствующие амбициям;
- Команду, готовую поддерживать и внедрять изменения;
- Скидки 50% на услуги компании;
- Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;
- Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании;
- Официальное трудоустройство
- Начислением заработной платы сотрудникам (штат ~600 человек) в 1С:ЗУП;
- Приёмом и обработкой первичной документации: приказы, табели учёта рабочего времени, отпуска, увольнения, больничные листы, договоры ГПХ;
- Подготовкой платёжных ведомостей к выплате и передачей их на оплату, а также формированием SWIFT-файлов и передачей в департамент финансового контроля;
- Отражением заработной платы в учёте 1С;
- Удержанием и перечислением алиментов;
- Подготовкой документов для перечисления налогов и обязательных отчислений, контролем возвратов;
- Сверкой лицевых счетов по налогам и отчислениям;
- Подготовкой справок о доходах и расчётных листков по запросам сотрудников;
- Подготовкой ответов на запросы судебных исполнителей и контролирующих органов;
- Подготовкой и сдачей отчётности:
Сегодня almaPLUS обеспечивает цифровую трансляцию более 120 каналов из Европы, США, Японии, Южной Кореи, Китая, Турции, России и Казахстана.География и командаМы присутствуем в 22 городах Казахстана, а в нашей команде - более 1 700 профессионалов, ежедневно обеспечивающих миллионы пользователей стабильной связью и современными сервисами.Развитие и инновацииНаши ближайшие планы включают не только расширение географии присутствия, но и масштабное техническое переоснащение компании с применением новейших телекоммуникационных технологий и цифровых платформ.Карьера и людиМы уделяем большое внимание профессиональному и личному росту сотрудников. В компании действует система планирования развития и преемственности кадров, позволяющая строить карьеру от стартовых позиций до менеджеров среднего и топ-звена.Корпоративная культураМы поддерживаем командный дух и стремимся к гармоничному балансу работы и отдыха. Для сотрудников регулярно проводятся:внутренний чемпионат по футболумужской рейтинговый теннисный турниручастие в марафонах, альпинистских экспедициях и других спортивных мероприятиях.almaPLUS - это команда, технологии и энергия, которые соединяют людей и открывают новые возможности.
HeadHunter