Менеджер отдела прямых продаж (тендерный менеджер)
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Мониторинг порталов по закупкам и тендерам;
- Анализ условий и расчет целесообразности участия в закупках;
- Формирование полного пакета документов, своевременная подача заявок;
- Отслеживание итогов закупок;
- Подготовка и подача претензий при выявлении нарушений;
- Ведение мониторинга активных закупок и подготовка тендерных отчетов;
- Работа с документацией и составление деловой переписки.
- Уверенное владение Excel, в том числе умение работать с большими объемами данных;
- Внимательность, ответственность;
- Опыт работы в B2B-продажах, знание тендерных процедур;
- Опыт работы с государственными и коммерческими электронными площадками (Goszakup.gov.kz, Самрук-Казына, ЕЭП, Mitwork, MP, NADLoC и другие коммерческие порталы);
- Умение планировать и организовывать собственную работу;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Трансфер до работы и обратно: Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой.
- Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
- Премии и бонусы: Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам.
- Компенсация части питания: Часть расходов на еду возмещается.
- ДМС: Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги.
- Профессиональный рост и обучение: Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
- Дополнительная отпускная неделя в году: сотрудники отдыхают 31 день в году.
- Прозрачная модель мотивации и выплат премий;
- Понятный и простой процесс карьерного развития;
- Компенсация расходов на питание;
- Компенсация расходов на связь;
- Полная или частичная оплата стоимости обучения;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Бесплатный и комфортный трансфер до завода и обратно (Мерседес Спринтер).
HeadHunter