Менеджер по привлечению дизайнеров и архитекторов

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Мир Керамики - крупнейший дилер керамогранита, керамической плитки и сантехники.Наша Компания стабильно развивается с 1997 года. На сегодняшний день, у нас есть более 30 розничных салонов "Мир Керамики", и 7 крупных складов по всему Казахстану.В связи с расширением отдела у нас открыта вакансия "Менеджер по работе с дизайнерами"!Обязанности:

Привлечение новых дизайнеров и архитекторов;
Ежемесячный расчет вознаграждения;
Организация мероприятий;
Решение спорных моментов.

Требования:

Коммуникабельность;
Знание иностранных языков приветствуется;
Креативность и внимательность.

Условия:

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

Работаем, чтобы радовать людей!Мы являемся крупнейшим дилером керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Almaceramica, Gracia Ceramica, TM Unitile, Estima и многих других. Наша Компания стабильно развивается с 1997 года. Мы постоянно совершенствуем уровень обслуживания как розничных, так и оптовых клиентов, отвечаем за качество предоставляемых товаров. Несём ответственность и гарантию за свой продукт. Постоянно ищем новые возможности для повышения уровня жизни как сотрудников Компании, так и общества в целом. На сегодняшний день у нас есть собственная сеть розничных салонов "Мир Керамики" и складов по всему Казахстану, а так же надежные партнеры в каждом городе.НАША МИССИЯ:Построить компанию, обеспечивающую каждому нашему сотруднику достойную жизнь и уверенность в завтрашнем дне, а также, вызывающую чувство истинной гордости за свой вклад в увеличение уровня жизни всего общества.НАШ ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ:Довольный клиент, пораженный высочайшим уровнем сервиса и качеством нашей продукции за разумные деньги.КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:1. Вызывать «ВАУ» - эффект нашим высоким сервисом обслуживания.2. Быть настроенным на успех компании, делая чуть больше, чем от тебя требуется.3. Принимать и поощрять изменения.4. Участвовать в улучшении бизнес- процессов компании.5. Приветствовать рост и обучение.6. Строить открытые и честные отношения, как с клиентами, так и с сотрудниками компании.7. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.8. Быть увлеченными и решительными.9. Делать больше меньшими средствами.Если вы согласны с миссией нашей Компании и с нашей корпоративной культурой, то Вы нам определенно подходите!

HeadHunter

Откликнуться