Руководитель отдела продаж со знанием английского языка
Рентроп
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Оклад+kpi с каждого проекта (можно управлять 2мя проектами), совокупный доход с 2х разогнанных проектов от 170 000 руб.
- Выплата гонорара 2 раза в месяц: 30 числа аванс и 15 числа расчет
- Постоянная занятость, фулл-тайм. Не проектная / не временная работа, не подработка, не совмещение. Допустим плавный переход с текущего места работы
- Возможно временное оформление по договору оказания услуг с физлицом или ИП, самозанятость
- График: 5/2 с ПН по ПТ, 10:00-19:00 по часовому поясу клиента, возможны варианты
- Возможность работать в разных часовых поясах
- Полное погружение в проект, работаем с клиентом плотно и долго, высокий показатель LTV
- Рабочая коммуникация через Telegram и видеосвязь
- Настроенная внутренняя инфраструктура (чаты, отчеты, планерки) для комфортной удаленной работы
- Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса, ведем проекты в самых разных нишах
- Карьерный рост до директора по развитию от 6 месяцев плотной работы, далее - до главного директора по развитию
- Экспресс-обучение в течение 2 дней для уверенного старта работы плюс база знаний по навыкам и инструментам РОПа
- Адекватное общение и экспертная рабочая атмосфера с фокусом на результат.
- Планерки/прослушки/разборы
- Контроль показателей/контроль воронки и состояния сделок в CRM
- Контроль качества входа (лидов) и выхода (дожима) по воронке
- Прочие задачи в формате “будни РОПа”
- Аудит проблемных мест и поиск решений
- Внедрение системы обучения для сотрудников
- Разработка/корректировка системы мотивации
- Постановка и защита планов по продажам
- Удаленный найм и адаптация сотрудников
- Внедрение и контроль отчетности в отделе
- Базовые несложные интеграции в CRM: телефония, мессенджеры
- Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах);
- Знание АНГЛИЙСКОГО является одним из ключевых факторов
- Возможность работать на проектах онлайн/оффлайн (по желанию заказчика);
- Работа в компаниях России, стран СНГ/Европы;
- Опыт работы от 3х лет;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
- Знание техник продаж (четкое понимание СПИН продаж, AIDA и т.д.), навыки личных продаж и умение их применять;
- Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
- Аналитический склад ума, стратегическое мышление;
- Умение работать с важнейшими показателями жизнедеятельности бизнеса (ROMI, ROI, конверсия, средний чек, LTV, маржа/маржинальность бизнеса (как считается и инструменты увеличения);
- Знание инструментов для повышения ключевых показателей бизнеса и навык их эффективного внедрения;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Обязательное прохождение внутреннего обучения по уникальной методологии нашей компании, влекущее за собой быстрый и эффективный старт на проекте заказчика;
- Работа под управлением опытного директора по развитию;
- Наличие работающих и эффективных инструментов для работы удаленно;
- Регулярное внутреннее обучение;
- Оклад + KPI (при соответствующем росте, соответствующая прогрессия);
- Работа удаленно, график: с ПН по ПТ, 10:00-19:00 (часовой пояс клиента);
- Обучение и быстрый ввод в работу;
- Своевременные выплаты з/п (2раза в месяц 30 числа аванс и 15 числа расчет)
- Готовые инструменты для работы;
- Оклад+kpi с каждого проекта (РОП может одновременно управлять 2мя проектами);
- Совокупный доход с 2х проектов ~2000-3000$
- Оформление официальное;
- Возможность карьерного роста внутри компании до Директора по развитию/Руководителя направления;
- Дружелюбный коллектив, состоящий из опытных экспертов во всех сферах;
- Возможность работать в разных часовых поясах;
- Возможность развиться в новых для себя направлениях и сферах бизнеса;
- Работа из дома удобнее любого офиса класса А+.
HeadHunter