Project Manager/ Руководитель проектов

Asfera HR Solutions

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Международная финтех-компания (швейцарские корни), лидер рынка Казахстана в сфере E-commerce и онлайн-платежей.Обязанности:
  • Вести проектную деятельность на всех этапах — от идеи до релиза.
  • Разрабатывать и контролировать планы проектов, сроки и ресурсы.
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами и командами.
  • Поддерживать актуальность проектной документации и статусных отчётов.
  • Коммуницировать с клиентами, партнёрами, регуляторами.
  • Участвовать в развитии внутренних процессов и внедрении новых решений.
Требования:
  • Опыт работы Project Manager от 3 лет.
  • Обязательно: опыт в банке, финтехе, платёжных системах или процессинговых компаниях.
  • Понимание IT-процессов, опыт координации технических команд.
  • Навыки деловой коммуникации, переговоров и подготовки документации.
  • Английский язык — технический уровень (чтение и ведение переписки).
  • Аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан.
  • Отпуск — 28 календарных дней (24 по ТК РК + 4 дополнительных).
  • Пятидневная рабочая неделя, стандартный график (8 часов).
  • Современный офис в Алматы.
  • Профессиональный рост, участие в масштабных финтех-проектах.
О компании «Asfera HR Solutions»Asfera HR Solutions - международная рекрутинговая компания. Основной профиль — поиск специалистов в сфере IT & Digital и топ-менеджмента. Подбираем персонал для компаний из России, Европы и Азии, помогая находить лучших профессионалов для успешного развития бизнеса наших клиентов.Цифры
  • Более 10 лет опыта в HR-сфере
  • 20+ экспертов в команде
  • Более 50 000 активных кандидатов в базе
  • 3 недели — среднее время закрытия вакансии
  • 95% предоставленных нами сотрудников успешно проходят испытательный срок
  • 3–6 месяцев гарантия на замену сотрудника
КонсалтингМы не только подбираем персонал – мы делимся нашим опытом и знаниями, накопленными за годы работы в ИТ-рекрутинге. Наша экспертиза позволяет предоставлять рекомендации, помогающие клиентам находить лучшие решения для бизнеса.
  • Анализ рынка вакансий: оценка актуальных условий и возможностей.
  • Персональные рекомендации: советы по оптимизации поиска кандидатов.
  • Аналитика: изучение специфики интересующей вас сферы.
  • Стратегическое планирование: разработка эффективной стратегии подбора персонала на основе полученных данных.
Наш подход:
  • Технологии. Используем эффективные технологии, методы и инструменты для поиска и подбора кандидатов.
  • Компетенции. Обладаем профильной экспертизой в сфере IT
  • Высокая скорость подбора. Благодаря выстроенным HR-процессам, пониманию ИТ-рынка и результативным инструментам, обеспечиваем высокую скорость подбора кандидатов.
  • Кандидаты. Используем актуальные каналы поиска, более 10 лет совершенствуем этот навык – формируем собственную базу специалистов, недоступных на общем рынке труда.
  • Экономия. Оплата производится по факту результата, за трудоустроенного специалиста.
  • Гарантия. Подбираем замену специалиста, если кандидат по каким-либо причинам не подойдет в период испытательного срока
  • Партнерство: стараемся быть для наших клиентов надежным партнером в сфере HR, выстраивая отношения, основанные на взаимной уважении и доверии!
Для нас важен результат и взаимный успех!

HeadHunter