Категорийный менеджер
Юг-ЭлектроКомплект
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
ГК ЭлектроКомплект– это не только 9 точек продаж по всему Казахстану, собственные торговые марки, долгосрочное сотрудничество с крупнейшими производителями электротехники, это также работа в дружном амбициозном и здоровом коллективе! Присоединяйся!Обязанности:
- Анализ рынка и ассортимента: Изучение тенденций рынка электроинструментов и оснастки, анализ конкурентов и выявление потребности в новых товарах или исключении устаревших позиций;
- Формирование ассортиментной матрицы: Создание сбалансированной линейки электроинструментов и остнастки, включая выбор и ротацию товарных позиций;
- Работа с поставщиками: Поиск, выбор и оценка поставщиков, ведение переговоров по условиям, заключение договоров и контроль их исполнения;
- Ценообразование: Разработка и реализация стратегии ценообразования для категории электроинструментов или остнастки;
- Управление запасами. Оптимизация уровня складских запасов для обеспечения наличия необходимого товара без его избытка;
- Продвижение и мерчандайзинг: Планирование и проведение акций, разработка промо-кампаний и создание оптимальных условий выкладки товаров в торговых залах партнеров;
- Мониторинг и анализ показателей-продаж и результатов акций, внесение корректировок в стратегию при необходимости;
- Координация действий с отделами маркетинга, продаж и логистики для согласованного развития категории;
- Высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента или техническое образование, связанное с электроинструментами, оборудованием или производством;
- Опыт работы от 2-3 лет в ритейле на позициях менеджера по закупкам, менеджера B2B продаж, менеджера или аналитик продаж;
- Умение анализировать, оценивать и формировать ассортиментную матрицу, а также управлять процессом ввода и вывода позиций;
- Знание принципов ценообразования и навык управления маржинальностью;
- Навыки работы с большими данными, статистическими показателями, а также владение маркетинговыми инструментами аналитики;
- Умение разрабатывать и внедрять промоакции для увеличения продаж;
- Аналитический склад ума: Способность к аналитическому мышлению и профессиональная интуиция;
- Коммуникативные навыки: Навыки ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию, опираясь на данные;
- Проактивность: Целеустремленность и активная жизненная позиция;
- Знание Excel на уровне формул, знание программы 1С;
- Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
- Оборудованная комната для приема пищи, чай/кофе;
- Внутренняя парковка для сотрудников;
- Своевременная оплата труда: оклад +квартальная премия в размере оклада;
- Горячие завтраки обеды за счет компании;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Внешнее и внутреннее обучение;
- Скидки на весь ассортимент компании;
- Корпоративная библиотека;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
Более 1100 сотрудников
Филиалы в 9 городах Казахстана
Завод кабельно-проводниковой продукции
Производство и сборка щитового оборудования, кабельного канала, трубы ПНД, трубы гофрированнойСобственный светотехнический брендБолее 50 партнеров в 10 странах мираГруппа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан. Компания имеет собственное производство кабельно-проводниковой продукции (более 2000 номенклатурных единиц), производство и сборку электрощитового оборудования (как по стандартным схемам, так и по индивидуальному заказу), а также производство кабельного канала, гофрированных труб и труб ПНД.В 2015 году ГК Электрокомплект получила свидетельство о регистрации собственной торговой марки MEGALIGHT и EKT для реализации на рынке Казахстана светотехнической и ламповой продукции и энергоэффективных решений.За долгие годы работы на рынке Казахстана Группа Компаний Электрокомплект зарекомендовала себя как надежный поставщик электротехнической продукции. Высокий уровень сервиса, выполнение взятых на себя обязательств, широкий ассортимент качественной продукции, гибкая ценовая политика и постоянное наличие на складе, это те приоритеты, благодаря которым, мы можем максимально полно удовлетворить потребности наших клиентов.Наши сотрудники – это главная ценность компании!Работа в нашей команде — это:
- Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК;
- Возможность получить опыт работы в крупной компании;
- Прекрасный дружный коллектив;
- Своевременная оплата труда и премии по результатам работы;
- Горячие завтраки и обеды за счет компании;
- Множество различных корпоративных мероприятий;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
- Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша;
- Поддержка инициативы, командного духа и результативности
- и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.
HeadHunter