
Менеджер по обучению
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и проведение полевых обучающих сессий на рабочих местах.
- Консультирование руководителей по вопросам развития торгового персонала.
- Обеспечение контроля бюджета на обучение по проводимым в рамках отдела мероприятий.
- Анализ эффективности обучения и отчётность.
- Ведение системы учёта обучения (LMS).
- Высшее образование
- Опыт работы тренером от 3х лет
- Опыт работы в FMCG секторе
- Знание принципа 7ми шагов визита
- Презентационные навыки
- Опыт разработки тренингов
- Английский на уровне не ниже Intermediate
- Опыт работы в e-learning системах
- Готовность к командировкам
HeadHunter