Руководитель отдела продаж

• Управление командой менеджеров по продажам : найм, онбординг, обучение, контроль KPI.
• Разработка и внедрение скриптов, воронок и стандартов работы отдела.
• Ежедневный контроль выполнения планов; работа с CRM alfa
• Анализ конверсий, причин потерь, A/B-тестирование скриптов.
• Совместная работа с маркетингом над качеством входящего трафика.
• Формирование отчётности и регулярные стендапы с руководством.
• Личное участие в закрытии крупных и сложных сделок.

• Опыт РОП от 2 лет — желательно в EdTech, онлайн/оффлайн-школах или схожих нишах.
• Доказанный трек-рекорд: рост выручки, снижение CAC, улучшение конверсий.
• Уверенное владение CRM-системами и аналитическими инструментами.
• Умение мотивировать и развивать людей — вы строите команду, а не контролируете.
• Системное мышление: вы видите узкие места и знаете, как их устранить.
• Высокий энергетический уровень и ориентация на результат.

• Опыт в образовании или языковых школах.
• Знание английского языка от Intermediate.
• Опыт запуска отдела продаж с нуля или значительного масштабирования.

• оклад + прозрачная система бонусов от результата отдела.
• Реальные полномочия: вы влияете на стратегию, найм и инструменты.
• Сильная команда: маркетинг, продукт и методисты работают на общий результат.
• Корпоративное обучение английскому языку — бесплатно для сотрудников.
• Быстрый карьерный рост: мы масштабируемся и открываем новые направления.

HeadHunter