Менеджер

Nazarbayev University

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
  • Быстрый отклик
Описание компанииШкола медицины Назарбаев Университета была основана в 2015 году в сотрудничестве с Медицинской школой Университета Питтсбург и предлагает программу обучения в американском стиле. Миссией школы является подготовка нового поколения квалифицированных специалистов, ориентированных на научные исследования, готовых занять руководящие должности в области научных исследований, образования и клинической помощи для улучшения здоровья людей в Казахстане, Центральной Азии и во всем мире.Описание вакансии
  • Составление договоров и соглашений, подготовка и представление отчетов, счетов-фактур, актов оказанных услуг и других сопутствующих документов;
  • Участие в подготовке и утверждении месячного и годового бюджета Школы в пределах своей компетенции;
  • Подготовка отчетов об исполнении бюджета Школы по вопросам, относящимся к его/ее компетенции;
  • Содействие в решении оперативных вопросов Школы;
  • Контроль за соблюдением внутренних правил университета по вопросам, относящимся к его/ее компетенции;
  • Предоставление консультационной и методической помощи сотрудникам Школы по вопросам, относящимся к его/ее компетенции;
  • Содействие в реализации маркетинговой стратегии Школы;
  • Планирование и организация мероприятий Школы;
  • Участие в процессах выявления, оценки, управления и мониторинга рисков в рамках контролируемой области;
  • Ведение корреспонденции, связанной с его/ее функциональными обязанностями;
  • Содействие в реализации оперативного плана факультета и университета в рамках своих должностных обязанностей;
  • Своевременное и качественное выполнение других поручений декана факультета и руководителя, а также администрации университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий;
  • Соблюдение законодательства Республики Казахстан и внутренних документов университета;
  • Добросовестное выполнение служебных обязанностей;
  • Строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины;
  • Соблюдение положений внутренних документов университета, имеющих обязательный характер;
  • Ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и коммерческой информации, а также информации, ограниченной в доступе, в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;
  • При увольнении или переводе на другую должность передавать всю имеющуюся документацию и информацию, как в бумажном, так и в электронном виде, лицу, назначенному административным директором, а также передавать имущество, за которое он/она несет ответственность, материально ответственным лицам Университета.
Требования к квалификацииТребования:
Образование
Высшее профессиональное образование, предпочтительно в высших учебных заведениях с английским языком обучения;
Приоритетные области специальностей:
- Финансы;
- Экономика;
- Бухгалтерский учет;
- Менеджмент;
- Математика или другие смежные области.Дополнительная информацияОпыт работы
С дипломом бакалавра / специалиста — не менее трех лет;
С дипломом магистра в соответствующей области — не менее двух лет.
Знания
- Знание законодательства Республики Казахстан в области образования и науки;
- Знания в области бухгалтерского учета;
- Знание программ MS Office, Excel, PowerPoint.
Навыки
  • Навыки управления персоналом на государственном и английском языках;
  • Навыки подготовки документации для финансовой отчетности;
  • Навыки составления бюджета;
  • Сильные аналитические и организаторские навыки;
  • Свободное владение устной и письменной речью на государственном языке, русском и английском языках;
  • Юридическая грамотность;
  • Сильные навыки устного и письменного общения;
  • Способность эффективно работать индивидуально, а также в местных и международных рабочих группах;
  • Умение работать с представителями разных культур и национальностей;
  • Аналитический подход к решению любых задач;
  • Умение эффективно работать в сжатые сроки;
  • Умение брать на себя ответственность за принятые решения;
  • Позитивный настрой и умение планировать и адаптироваться к изменениям.
Дополнительная информация
Медицинская страховка
3 месяца испытательного срока
40 часов в неделюRecruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values

Nazarbayev University