Менеджер по продажам (B2B клиенты)
РТС Деко, АО
- Алматы
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы создаём современную городскую среду: устанавливаем городскую мебель, развиваем инновационные рекламные форматы и цифровые решения в Алматы и Астане. С нами уже работают крупнейшие компании страны — вы продаёте проверенный, востребованный продукт, а не «холодную идею».Мы ищем сильного, самостоятельного менеджера по продажам, который умеет закрывать сделки и хочет зарабатывать без потолка.
Если вы умеете продавать и хотите доход, зависящий от результата — эта позиция для вас!Ваши обязанности:Активные продажи и ведение полного цикла сделкиФормирование собственной клиентской базы (ваш актив и ваш доход)Подготовка коммерческих предложений и медиаплановПереговоры и встречи с клиентамиДолгосрочные партнёрства, повторные продажиОжидаем от вас:Опыт в продажах от 3 лет (B2B)Наличие базы клиентов будет преимуществомУмение самостоятельно находить и закрывать сделкиНавыки переговоров и уверенная коммуникацияОриентация на результатВладение Excel / Word / аналогамиМы предлагаем:Оклад на старте 300 000 тенге и реальную возможность зарабатывать 1 млн+ без ограничений в максимумеФактический доход действующих МПП от 800к и вышеОфициальное трудоустройство по ТК РКРаботу в крупной, устойчивой компании с сильным брендомПоддержку на старте и понятную систему работыОбучение продукту и рынкуКарьерный рост для результативных менеджеровКреативный офис, живую команду, мероприятия, кино, квизы, выездыКорпоративные поощрения по итогам годаУчастие в масштабных рекламных проектах по всему Казахстану№1 В ОБЛАСТИ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ В КАЗАХСТАНЕМеждународный опыт и страсть к любимому делу позволил нам стать хорошо узнаваемым брендом среди операторов наружной рекламы в Республике Казахстан и занять лидирующие позиции.БОЛЕЕ 400 ДОВОЛЬНЫХ КЛИЕНТОВОтношения, построенные на доверии и открытости позволяют найти решение в любых ситуациях.УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕМы поставили перед собой конкретные цели в отношении наших стратегических приоритетов устойчивого развития.Мы разрабатываем инновационные продукты самого высокого качества в условиях соблюдения строгих этических стандартов.
С 1999 года целью Группы JCDecaux является расширение применения принципов устойчивого развития.На настоящий момент Группа продолжает традицию приверженности проактивной работе с городами, транспортными компаниями, аэропортами и рекламодателями, а так же рекламными и медиа агентствами с целью улучшения городского ландшафта.JCDecaux делает все возможное для оптимизации использования природных ресурсов; обращает особое внимание на выбор поставщиков исходя из экономических соображений, а так же принимая во внимание этические ценности, показатели качества и аспекты воздействия на окружающую среду; воспитывает в сотрудниках ответственность и экологическое сознание; на настоящий момент идет оценка инициатив, которые могут применяться с целью расширения спектра щадящих для окружающей среды продуктов и услуг, предлагаемых Группой своим сотрудникам.С целью отобразить стремление группы в своем экономическом развитии уважительно относится к интересам людей и окружающей среде, в 2007 году был создан Корпоративный Отдел Устойчивого Развития. Тот факт, что представители JCDecaux и по сей день следуют этому принципу, подчеркивает стремление Группы повсеместно выполнять свои обязательства на мировом уровне.
HeadHunter