Специалист департамента регионального развития BCC Life (Страхование жизни)

Банк ЦентрКредит Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Вам предстоит:
  • Управление региональной сетью филиалов. (контроль, развитие продаж, сопровождение).
  • Формирование и контроль выполнения годового плана продаж и бюджета.
  • Оптимизация бизнес - процессов продаж.
  • Анализ страхового рынка, конкурентной среды и клиентских потребностей.
  • Взаимодействие с партнерами и клиентами.
  • Контроль и сопровождение пролонгаций договоров страхования.
  • Построение простых моделей: план/факт, прогноз.
Требования:
  • Высшее образование
  • Навыки продаж и коммуникации
  • Готовность к обучению
  • Высокий уровень ответственности
  • Желателен опыт работы в финансовом секторе или страховых компаниях
  • Готовы рассмотреть сотрудника без опыта в региональном развитии, но с готовностью быстро обучаться и показывать результаты.
Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter