
Менеджер по персоналу
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формировании и реализация кадровой политики компании
- Организация и ведение подбора персонала
- Внедрение системы адаптации и обучения персонала
- Участие в процессах автоматизации и оптимизация HR-процессов
- Участие в процессе бюджетирования
- Организация кадрового делопроизводства
- Разработка должностных инструкций и организационной структуры
- Взаимодействие с головным офисом
- Своевременное предоставление отчетности
- Развитие корпоративной культуры
- Организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе
- Высшее (педагогическое, психологическое, управление персоналом)
- Владение hr-процессами в торговых организациях
- Знание системы 1С
- Коммуникативность, открытость к общению, умение общаться и выстраивать диалог, трудолюбие и самостоятельность
- Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РК.
HeadHunter