Директор Департамента по управлению набором студентов

• осуществляет общее руководство организационно-техническими мероприятиями по привлечению абитуриентов/кандидатов на обучение по академическим программам Университета;
• оказывает содействие и сотрудничает со Школами и вовлеченными структурными подразделениями по вопросам планирования грантов для абитуриентов/кандидатов Университета;
• оказывает содействие и сотрудничает со Школами и вовлеченными структурными подразделениями по вопросам удержания студентов Университета;
• обеспечивает эффективное планирование и мониторинг исполнения бюджета Подразделения;
• осуществляет своевременную разработку плана работ и отчета по выполненным работам в рамках деятельности Подразделения;
• координирует работу по исполнению плана Подразделения и вносит предложения в Стратегический план Университета;
• проводит анализ деятельности Подразделения в целях улучшения эффективности работы;
• принимает решения в вопросах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
• привлекает и координирует работу амбассадоров университета, взаимодействует с внешними агентами для продвижения программ университета как на локальном, так и на международном уровне;
• курирует и координирует деятельность консультантов Центра по поддержке поступающих по поручению Директора Подразделения;
• вносит предложения и принимает участие в разработке проектов нормативных правовых актов, планов, программ и рекомендаций в области образования, а также нормативных документов Университета в пределах компетенции Подразделения;
• обеспечивает эффективную коммуникацию со Школами и структурными подразделениями Университета, государственными органами, организациями образования, местными и зарубежными партнерами по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
• оказывает содействие в профессиональном развитии работников Подразделения, создавая условия для непрерывного повышения квалификации и мотивации работников;
• осуществляет координацию над соблюдением трудовой дисциплины работниками Подразделения;
• своевременно и надлежащим образом выполняет задания курирующего Вице-президента и руководства Университета.

• Высшее образование в области образования, менеджмента, международных отношений, маркетинга или в других смежных областях, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке;
• Степень магистра.

• Минимум 7 (семь) лет в соответствующей сфере, три из них в качестве супервайзера;
• Минимум 5 (пять) лет со степенью доктора философии в соответствующей области.

• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере образования;
• Знание и свободное владение английским, казахским, русским языками;
• Высокий уровень владения программами Microsoft Word, Excel, Power Point.

• Решение проблем с применением инновационных навыков и креативности;
• Высокие аналитические навыки, способность интерпретировать и анализировать большое количество информации из различных источников для содействия принятию решений;
• Разработка политик и правил;
• Подготовка отчетов, аналитических записок, бюджета подразделения;
• Умение работать с представителями различных культур и национальностей;
• Планирование бюджета;
• Управленческие навыки;
• Навыки коммуникаций;
• Навыки проведения презентаций.

Nazarbayev University