Начальник службы охраны труда и экологической безопасности

PepsiCo

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Обязанности:
  • Осуществлять действенный контроль над запланированными расходами при исполнении утвержденного бюджета своей службы, исключающий необоснованные затраты и производственные потери;
  • Осуществлять методологическую поддержку в разработке и реализации необходимых мероприятий и документов, направленных на повышение уровня промышленной безопасности площадки;
  • Контролировать разработку и исполнение плана мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах;
  • Организовывать предаттестационную подготовку и проверку знаний персонала, осуществляющего эксплуатацию и ремонт опасных производственных объектов;
  • Разрабатывать и внедрять на площадке систему управления охраной труда, соответствующую корпоративными политикам, стандартам и требованиями законодательства РК;
  • Обеспечивать проведение расследований несчастных случаев, аварий, инцидентов и происшествий без последствий в соответствии с требованиями компании и законодательства РК;
  • Обеспечивать предоставление отчетности по охране труда, предусмотренной законодательством РК и корпоративными требованиями;
  • Контролировать соблюдение требований корпоративных стандартов GEHSMS и законодательства РК по охране труда;
  • Обеспечивать проведение вводного инструктажа и контролировать проведение всех видов инструктажей, предусмотренных законодательством РК и требованиями стандартов GEHSMS для всех видов персонала;
  • Организовывать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями законодательства РК;
  • Организовывать производственный контроль за условиями труда на рабочих местах площадки;
  • Организовывать работу по проведению медицинских осмотров и обеспечению работников медицинской помощью, средствами оказания доврачебной помощи;
  • Организовывать процесс обеспечения спецодеждой и СИЗ работников площадки;
  • Организовывать взаимодействие с федеральными и муниципальными службами и органами власти по вопросам, связанным с охраной труда;
  • Организовывать обучение работников требованиям пожарной безопасности, гражданской защиты и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  • Разрабатывать и внедрять на площадке систему управления экологической безопасностью.
Требования:
  • Высшее профессиональное в сфере охраны труда либо высшее техническое. При наличии высшего технического образования необходимо сертификата специалиста БиОТ;
  • Знание английского, казахского и русского языков (Intermediate);
  • Опыт работы на производственном предприятии в сфере охраны труда, пожарной и экологической безопасности не менее 5 лет;
  • Наличие обучения и проверки знаний требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности, электробезопасности, гражданской обороне, подтвержденное сертификатами, протоколами или удостоверениями;
  • Опыт взаимодействия с руководителями структурных подразделений и предприятия, представителями надзорных и контрольных органов государственной власти;
  • Опыт внедрения и поддержания процессов системы управления охраной труда и экологической безопасности, организации и осуществления производственного контроля;
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Официальное оформление в штат компании;
  • Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
  • Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи;
  • Возможность развития в рамках компании.
Откликаясь на вакансию в группе компаний ПепсиКо, я даю свое согласие на использование моих персональных данных и резюме сотрудниками компании в регионах присутствия, а также на трансграничную передачу данных в РФ в ООО "Скилаз"Компания PepsiCo радует вкусными продуктами потребителей более чем в 200 странах мира. В PepsiCo Казахстан работает более 200 сотрудниковВ Казахстане PepsiCo представлена с 2010 года такими брендами как: «Pepsi», «Mirinda» «Mountain Dew» «Я», «Фруктовый Сад», «Sandora», «Садочок», “J7”, “Adrenalin RUSH”, Lay"s , «Хрусteam» "Чудо", "Bio max», "Агуша" и многими другими.Компания берет на себя обязательство достигать в бизнесе успеха и высоких финансовых результатов и при этом вносить положительный вклад в жизнь всего общества. Этот подход мы называем «Ответственно к цели» (Performance with Purpose).Данный подход включает в себя три главные составляющие устойчивого развития:- «Устойчивое развитие: здоровье человека» (Human Sustainability) подразумевает стратегию компании — предлагать своим потребителям широкий ассортимент продукции, от снеков до продуктов для здорового питания;- «Устойчивое развитие: окружающая среда и экология» (Environment Sustainability) предполагает заботу компании о сохранении природных ресурсов и минимизации воздействия производства на окружающую среду;- «Устойчивое развитие: поддержка талантов» (Talent Sustainability) означает, что компания уделяет значительное внимание развитию потенциала своих сотрудников, созданию благоприятной рабочей среды и стремится к тому, чтобы PepsiCo была максимально привлекательна как работодатель.Присоединяйся к команде PepsiCo Казахстан!

HeadHunter