Конструктор-расчетчик КЖ

RAS Group Project

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Наша команда — это союз опытных и амбициозных специалистов, которые любят своё дело и готовы делиться знаниями. Крупнейшая проектная компания в Казахстане RAS Group Project открывает набор сотрудников по специальности инженер Расчетчик КЖ.Штат компании 300 высококвалифицированных специалистов!Требуемый опыт работы: более 3 летПолная занятость, полный деньНашей команде нужны конструктора-расчетчики КЖ знанием ЛИРАОбязанности:
  • Координация процессов проектирования и строительства Жилых Комплексов Бизнес Класса, Социальных и др объектов.
Требования:
  • Знание графических программ
  • Навыки проектирования ЭП, РП
  • Высокая скорость работы
  • Знание REVIT или желание научиться
  • Навыки проектирования
  • Опыт прохождения гос. экспертизы
  • Положительные рекомендации с предыдущего места работы
  • Многозадачность
  • Стрессоустойчивость
Условия:
  • 5/2
  • Обучение REVIT
  • Офис в БЦ
  • Стабильная заработная плата
  • Карьерный рост
RAS Group Project занимается проектированием Жилых, Коммерческих и Социальных объектов на рынке Казахстана.Штат компании 150 человекМы проектируем в Алматы, Шымкенте, России, УзбекистанеБазовыми принципами ведения бизнеса являются:
  • Клиентоориентированность
  • Выявление и предвосхищение потребности партнера
  • Оптимальные решения
  • Скорость исполнения
Ключевые ценности компании:
  • Ответственность - каждый сотрудник должен быть ответственным по отношению к компании, коллегам и партнерам. Ответственность заключается на принципах уважения к деятельности, собственности и планам компании, во взаимной поддержке, содействию и не приемлемости безразличия по отношению к коллегам и партнерам.
  • Порядочность - наличие комплекса человеческих качеств соответствующих его жизненным принципам и воспитанию.
  • Надежность - В понимание надежности закладываются такие понятия как: обязательность, честность, пунктуальность и самоотверженность.
  • Профессиональная компетентность - полное понимание и качественное выполнение своих служебных обязанностей.
  • Высокая эффективность - Способность выполнения и получения высокого результата при оптимальных затратах ресурсов и времени.
  • Взаимоуважение - отношение к компании и коллегам с высоким уровнем уважения. Благоприятные отношения между сотрудниками залог наличия здорового климата в компании необходимого для комфортной и продуктивной работы.

HeadHunter