Обязанности: - Разработка стандартных операционных процедур (СОП): самостоятельная разработка, бумажных и видео СОП согласно установленных шаблонов;
- Согласование и утверждение разработанных СОП со специалистами (по направлениям - МК);
- Проведение кайдзен-команд;
- Обучение разработке СОП специалистов Nordgold и персонал подрядных организаций;
- Помощь в обучении наставничеству;
- Методологическая и экспертная помощь при сертификации наставников;
- Обучение персонала знанию СОП;
- Участие в аудитах разработанных СОП;
- Анализ выявленных отклонений по итогам проведенных проверок и предложение мер и решений для устранения несоответствий.
Требования: - Профильное образование (бакалавр, специалист)
- Производственный опыт (металлургия) от 2 лет;
- Глубокие / экспертные знание принципов работы соответствующего оборудования, производственной отчетности, подходов к планированию работы подразделения;
- Желательно знание основных принципов работы системы менеджмента качества и/или ISO 9001;
- Желателен опыт работы по обучению и повышению квалификации работников;
- Владение английским или французским является дополнительным преимуществом.
Условия: - Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск
- Компенсация проезда в размере установленных лимитов, вахтовая надбавка на питание, бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, уютная столовая с разнообразным меню, большой спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин), полное обеспечение спец. одеждой
- Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочийдень
- Рудник находится в Республике Саха (Якутия), Олёкминский район, Тянский наслег, в 125 км к северо-востоку от ж/д станции Икабья;
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
Nordgold – международная золотодобывающая компания с объемом добычи более 1 млн унций и 8 000 тысячами сотрудников, управляющая десятью предприятиями (в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее) и рядом перспективных проектов в странах Евразии. С момента своего основания в 2007 году, компания закрепила за собой статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии крупных золотодобывающих активов, а также доказала свою приверженность принципам устойчивого развития, взаимодействию с местными сообществами и ответственному отношению к охране окружающей среды. С 2013 года Nordgold построил три золотодобывающих предприятия, включая Bissa и Bouly в Буркина-Фасо и Гросс в России.Почему Nordgold? Мы знаем, как минимум, 6 причин:Nordgold – это международная, финансово стабильная компанияЗа время своего существования Nordgold показала беспрецедентные темпы роста, увеличив добычу золота с 21 тыс. унций в 2007 году до 1 млн. 41 тыс. унций в 2019 году. Nordgold – единственная золотодобывающая компания российского происхождения, работающая за пределами евразийского континента. Наши активы и проекты расположены на четырех континентах, в шести странах мира. Мы постоянно повышаем эффективность производства, добиваясь высоких финансовых результатов даже в непростых условиях рынка. Все это - надежный фундамент для процветания компании и ее сотрудников на многие годы впередNordgold платит больше за высокие результатыНаши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для некоторых категорий персонала этот заработок не имеет верхней границы.Nordgold – это интересная работа и уникальный опытNordgold – это работа на современных и высокотехнологичных производственных комплексах, расположенных в разных частях света и климатических условиях. Мы внедряем лучшие международные практики, постоянно модернизируем действующие предприятия и запускаем новые эффективные рудники. Работа в Nordgold приносит не только удовольствие, но и позволяет приобрести бесценный опыт.Nordgold создает возможности для профессионального развития, доступные каждому сотрудникуВ Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.Nordgold - это коллеги, с которыми комфортноМы гордимся нашей способностью объединять различные культуры, менталитеты и практики, работая в России, Казахстане, Западной Африке, Южной и Северной Америке. Мы не только находим общий язык между собой, но и учимся друг у друга. Благодаря этому мы добиваемся успеха там, где другие бы не смогли. Корпоративная культура Nordgold опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.Nordgold – это социально ответственная компанияМы реализуем множество важных социальных инициатив, направленных на помощь людям, живущим рядом. Отдельное внимание мы уделяем охране окружающей среды, вкладываем средства в модернизацию наших активов и реализуем программы защиты биоразнообразия.Действующие рудники Nordgold:Гросс (Россия, Республика Саха (Якутия))Таборный (Россия, Республика Саха (Якутия))Березитовый (Россия, Амурская область)Суздаль (Казахстан, ОАО «ФИК» Алел»)Lefa (Гвинея)Bissa-Bouly (Буркина-Фасо)Nordgold ищет энергичных и целеустремленных людей, готовых стать частью нашей команды и нашего успеха.
HeadHunter
