Коммерческий директор

• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании

• Операционное управление представительством

• Обеспечение стабильного развития бизнеса Компании в регионе

• Управление ключевыми клиентами и развитие текущих контрактов;

• Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов/партнёров;

• Контролирование активности и деятельности конкурентов;

• Представление интересов Компании в местных исполнительных/надзорных органах;

• Участие в контроле процесса отбора, найма и обучения новых сотрудников;

• Взаимодействие с главным офисом в Израиле: отчётность, реализация корпоративных задач.

• Высшее образование (желательно в сфере экономики, управления или смежных областях).

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет

• Навыки стратегического и операционного планирования, бюджетирования и оптимизации расходов.

• Умение эффективно работать самостоятельно и в команде, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации.

• Опыт управления продажами и развития клиентской базы, ведения переговоров и заключения контрактов.

• Практический опыт в продажах B2B и B2C.

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, CRM-системы)

• Грамотная, хорошо поставленная речь;

• Лидерские качества

• Подробное введение в должность и постоянное обучение в процессе работы;

• Стартовая заработная плата — 700 000 тенге(брутто). После прохождения испытательного срока доступны бонусы по стандартам компании.

• Удобные инструменты: база клиентов, CRM-система,

• Офис в центре города, парковка

• Пятидневная рабочая неделя (9:30–18:00)

• Возможность влияния на ключевые бизнес-процессы и профессионального роста

• активную жизненную позицию, амбициозность и позитивность

• желание учиться и развиваться

• честность и порядочность

• общительность и открытость

• следование общим целям и приверженность ценностям компании.

HeadHunter