Главный бухгалтер

• Организует и обеспечивает работу финансовой службы компании в соответствии с законом РК «О бухгалтерском учете» и международными стандартами финансовой отчетности;
• Формирует учётную политику компании;
• Формирует Налоговую учетную политику компании;
• Контролирует соблюдение финансовой службой компании законодательства РК «О Налогах ..»
• Контролирует своевременность исчисления, удержания и перечисления всех налогов, связанных с деятельностью компании;
• Формирует и своевременно сдаёт налоговые отчеты;
• Подготавливает финансовые отчеты для внешних и внутренних пользователей;
• Защищает компанию от различного вида налоговых и финансовых рисков;
• Обеспечивает контроль и сохранность материальных и финансовых ценностей компании;
• Контролирует и проводит анализ материальных и финансовых затрат компании;
• Контролирует интеграцию операционных программ компании;
• Координирует и контролирует деятельности всех отделов финансовой службы;
• Составляет бюджет компании, прогноз капитальных вложений, планировании себестоимости реализованных услуг и рентабельности компании;
• Сравнивает бюджетные данные с фактическими финансовыми результатами деятельности компании;
• Проводит анализ расхождений между бюджетными и фактическими результатами деятельности компании;
• Контролирует себестоимость предоставляемых клиентам компании товаров, работ, услуг;
• Контролирует расходы структурных подразделений компании;
• Контролирует эффективное управление финансовыми ресурсами компании;
• Обеспечивает защиту информационных ресурсов компании, содержащих сведения ограниченного доступа;
• Несёт ответственность по проверке юридических контрактов;
• Ведёт переговоры с инспекторами государственных департаментов и аудиторами при проверке финансовой деятельности компании;
• Принимает участие при заключении договоров по любым видам страхования компании; следит за выполнением условий данных договоров;
• Следит за обновлением всех необходимых лицензий для компании в соответствии с требованиями законодательства.
• Разрабатывает и применяет процедуры и политики по ведению финансовой деятельности компании;
• Консультирует руководство компании о возможных способах увеличения дохода и сокращения затрат;
• Руководит отделом закупок и контролирует их работу;

• Контролирует, чтобы все работники всегда приходили на работу вовремя в надлежащей униформе и с именным значком;
• Способствует формированию эффективной команды многофункциональных работников, принимая активное участие в их личном развитии и благосостоянии;
• Обеспечивает полное понимание и соблюдение всеми работниками правил и инструкций отеля;
• Гарантирует предоставление работниками учтивого и профессионального сервиса;
• Помогает обучать работников финансовой службы необходимым навыкам для максимально эффективного исполнения ими своих обязанностей;
• Следит, чтобы все работники полностью понимали и следовали политике отеля, связанной с пожарной безопасностью, гигиеной, здоровьем и техникой безопасности;
• Оценивает сотрудников отдела с целью обсуждения общего качества работы в прошлом и на данный момент, а также для дальнейшего его улучшения.
• Совместно с Отделом управления персоналом проводит собеседования с потенциальными претендентами на замещение вакантных должностей в отделе;
• Следит за реализацией программ по обучению новых работников для информирования их обо всех правилах и процедурах отеля;

• Надлежащим образом устанавливает графики работы сотрудников отдела;
• Гарантирует надлежащее распределение работы между сотрудниками финансовой службы;
• Посещает все собрания и брифинги, созываемые руководством отеля;
• Организует надлежащее получение рабочих принадлежностей и контроль над ними;
• Возлагает на себя обязанности и несёт ответственность Дежурного менеджера в соответствии с графиком дежурств;

• Выполняет любые другие задания и обязанности, определенные Генеральным менеджером;

• Следует стандартам внешнего вида и униформы;
• Соблюдает правила учета времени и посещения;
• Активно участвует в программах обучения и развития, и совершенствует свои профессиональные знания и навыки;

• Способствует продвижению продукции и сервиса отеля;
• Поддерживает высокий уровень знаний о продукции и сервисе отеля;

• Знакомится с процедурами при несчастных случаях и эвакуации;

• Знакомится с видением и ценностями компании, которые непосредственно связаны с желаемым поведением, ожидаемым от сотрудников;
• Выполняет работу на том же уровне, требуемом от руководства для достижения бизнес-задач;
• Соблюдает требования трудового кодекса, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и охраны труда;
• Развивает способность работать, как часть многонациональной команды, с людьми разного мировоззрения, культуры и страны.
• Выполняет другие поручения Генерального менеджера.

• Высшее экономическое образование
• знание одного-двух иностранных языков(желательно)
• владение ПК
• 1С Предприятие
• грамотная устная и письменная речь

• График 09:00-18:00
• Питание
• Дружный и молодой коллектив
• Карьерный рост

HeadHunter