Руководитель отдела продаж

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + бонус от продаж. Ограничения по уровню дохода нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;

• Возможность лично формировать для себя команду;

• Обед за счет компании;

• Внутренние и внешние тренинги;

• Стажировки;

• Мастер-классы;

• Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 1,5 лет;

• Имеет успешный опыт управления продажами;

• Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды;

• Обладает управленческими и организационными навыками;

• Понимает принципы работы бизнес-процессов;

• Имеет опыт работы с аналитикой и прогнозированием продаж.

• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением;

• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж, реорганизации его структуры;

• Анализ ключевых показателей продаж, разработка мероприятий по увеличению плановых показателей отдела;

• Планирование продаж группы, контроль и корректировка плановых показателей;

• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, работа с ИИ-инструментами для усиления продаж;

• Увеличение валовой выручки компании.

HeadHunter