Старший кассир

  • Тараз, Жамбылская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Обязанности:
  • качественное обслуживание клиентов банка,
  • прием, пересчет, размен, выдача денежных средств,
  • определение подлинности и платежности,
  • сортировка, оформление, упаковка и хранение наличных денег в национальной валюте в соответствии с законодательством РК, нормативными правовыми актами Национального Банка РК и ВД;
  • осуществление приходных и расходных кассовых операций в национальной валюте (прием наличных денег для зачисления на счета клиентов, выдача наличных денег со счетов клиентов);
  • соблюдение кассовой дисциплины;
  • формирование кассовых документов дня и обеспечение их сохранности;
  • изучение внутренней документации, регулирующей кассовую деятельность.
Требования:Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или средне-специальное экономическое. При этом перерыв стажа работы по аналогичной должности не должен превышать 3 (трех) лет. * При наличии высшего образования опыт работы не менее 1 (одного) года работы кассиром, со средне-специальным образованием опыт работы - не менее 2 (двух) лет кассиром.Законов Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах Республики Казахстан", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", "О платежах и платежных систем", нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.Знание государственного языка. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.Знание форм кассовых и банковских документов, правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств, порядок оформления приходных и расходных документов, лимитов остатков кассовой наличности, правил обеспечения их сохранности, порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетностиНавыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter