Технический директор КТ

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:Организация, координация и контроль над процессами: * Управление проектированием/разработкой проектно-сметной документации и строительства ЦОД и сопутствующих объектов;

Управление производственной программой;
Управление строительством (строительство объекта от «с нуля» до «введение в эксплуатацию»);
Управление инфраструктурой строящихся и построенных объектов;
Эксплуатационная и операционная деятельность построенных технологических объектов;
Подбор и управление командой/ коллективом;
Взаимодействие с заказчиками/ потенциальными клиентами (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
Взаимодействие с поставщиками (участие в поиске, в переговорах и заключении договоров);
Операционная деятельность (сопровождение доходных и расходных договоров, управление инфраструктурой, управление эксплуатационной деятельностью, подготовка требуемых отчетов компании, делопроизводство внутри подразделения, согласно стандартам компании).
Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам подразделения;
Управление и участие в минимизации рисков.

Требования:Высшее образование (техническое); * Стаж работы в сфере инфотелекоммуникаций не менее 15 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет;

Опыт в строительстве «под ключ» центров обработки данных (далее – ЦОД), магистральных волоконно-оптических линий связи (далее – ВОЛС), строительство и модернизация иных объектов;

Опыт в управлении разработки проектно-сметной документации ЦОД, магистральных ВОЛС, и иных объектов;Опыт в управлении инфраструктурой, эксплуатации и операционной деятельности ЦОД и сопутствующих технологических объектов;Практический опыт работы по формализации и автоматизации бизнес- процессов компании; * Приветствуется наличие сертификатов профессиональной деятельности;Дополнительно приветствуется образование в сфере экономики или менеджмента.Ключевые компетенции:

знания в сфере проектирования проектно-сметной документации и строительства;
управление проектами;
строительство ЦОД и иных технологических объектов;
проведение презентаций;
деловая переписка;
организаторские навыки;
телефонные переговоры;
управленческие навыки;
внимательность к деталям;
высокая ответственность;
навыки работы с электронными системами;
стрессоустойчивость;
умение работать с большим объемом информации.

Условия:

Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
Своевременная заработная плата;
Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.

АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

HeadHunter

Откликнуться