Управляющий кофейней (Branch Manager)
NIVESLAB KZ
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Компания: Espressolab Kazakhstan
Тип занятости: Полная занятость
График работы: 6 дней в неделю (включая возможные выходные)
Заработная плата: Обсуждается на собеседованииО компании:Espressolab — международная сеть кофеен, основанная в Стамбуле, на сегодняшний день представлена более чем в 10 странах. В 2025 году мы запускаем первые кофейни в Казахстане
Наша миссия — предложить гостям высококачественный кофе, свежую выпечку и отличный сервис в уютной и современной атмосфере.Мы ищем энергичного и опытного управляющего филиалом, который обеспечит высокое качество обслуживания гостей, контроль всех операционных процессов и эффективное руководство командой. Эта роль включает в себя ответственность за работу всей кофейни: от управления персоналом и инвентарем до финансового результата.Основные обязанности:
- Полное операционное управление кофейней и координация работы команды
- Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников
- Составление и контроль графиков смен
- Участие в ежедневных операциях: работа с кассой, контроль чистоты, обслуживание гостей
- Поддержание высокого уровня сервиса и стандартов продукции
- Управление финансовыми показателями: выручка, затраты, маржа
- Проведение регулярных инвентаризаций, контроль остатков
- Обеспечение соблюдения санитарных норм и стандартов HACCP
- Поддержание исправного состояния оборудования и организация текущего обслуживания
- Подготовка к проверкам и участие в программах "тайный покупатель"
- Ведение ежедневных журналов и отчётности по сменам
- Организация дегустаций, акций и промо-мероприятий
- Контроль операционных расходов и повышение прибыльности точки
- Постоянное взаимодействие с головным офисом, бухгалтерией и поставщиками
- Обратная связь, проведение аттестаций и оценка эффективности сотрудников
- Внедрение и соблюдение внутренних программ обучения
- Проведение точных ежемесячных инвентаризаций
- Минимум 2 года опыта на управленческой должности, желательно в сфере общественного питания или ритейла
- Навыки лидерства и управления командой от 10 человек
- Знание стандартов HoReCa и финансовых основ управления точкой
- Способность работать в многозадачной среде, соблюдать сроки и организованность
- Ориентированность на клиента, результат и ответственность
- Владение турецким и/или английским языком будет преимуществом
- Возможность карьерного роста в международной современной компании
- Руководящую должность в одном из ключевых торговых центров Алматы
- Конкурентную заработную плату и бонусную систему по результатам работы
- Поддержку, обучение и развитие через внутренние программы
- Скидки на продукцию и уважительную командную атмосферу
HeadHunter