Инженер технической поддержки (ритейл)

ПРОСИСТЕМЫ

Алматы
500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

10 ч. назад

О КОМПАНИИ ПРОСИСТЕМЫМы — лидер в области автоматизации и IT-сопровождения розничной торговли. Наши решения (от торгово-кассового оборудования до специализированного ПО) помогают сетям (продуктовым, fashion, аптекам) повышать эффективность, оптимизировать процессы и расти. Мы строим долгосрочные, стратегические отношения с бизнесом.Присоединяйтесь к команде, которая 14 лет развивает розничную торговлю Казахстана!ВАЖНО - Непрерывный опыт работы в IT от 2 летЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

Техническое сопровождение розничных магазинов (работа в офисе);
Диагностика и первичный ремонт торгового и компьютерного оборудования;
Обновление конфигурации узлов распределённой базы 1С;
Установка и настройка торгового оборудования;
Восстановление работы баз данных 1С для продолжения продаж и передача на контроль целостности данных системным инженерам;
Контроль за регламентной архивацией базы данных;
Контроль выполнения регламентных обменов между базами 1С;
Решение типовых вопросов по работе с онлайн-кассой "Программный фискализатор";
Обслуживание программно-аппаратного комплекса на территории Клиента;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС

Образование среднее/высшее техническое в сфере информационных технологий;
Непрерывный опыт работы в IT от 2 лет;
Опыт работы в HelpDesk (желательно);
Знания в области администрирования системного и прикладного ПО, баз данных, серверного оборудования, Windows, Linux и сетевых протоколов;
Опыт настройки и конфигурирования рабочих станций, настройки сетей;
Опыт подключения периферийных устройств и настройка драйверов;
Опыт работы с торговым оборудованием - сканер штрих-кода, весы, принтер чеков (желательно).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

График работы: Пн. – Пт., с 9.00 до 18.00, а также дежурства 1-2 раза в неделю (с последующим выходным днём);
Корпоративное такси при выезде к клиенту;
Удобная выплата зарплаты;
Профессиональное обучение и ввод в должность;
Работа с крупными, интересными клиентами и проектами по всему Казахстану;
100% официальное трудоустройство;
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
Комфортный офис и все условия для продуктивной работы.

Отклики принимаются до 19.04.2026P.S. Эта вакансия также подходит для: специалиста технической поддержки, специалиста по информационным технологиям, технического специалиста, администратора сети, инженера по обслуживанию ПО, специалиста по настройке и обслуживанию торговых систем, специалиста по сопровождению 1С, инженера по работе с торговыми терминалами, системного администратораКомпания «ПРОСИСТЕМЫ» специализируется на комплексной автоматизации и IT-сопровождении предприятий розничной торговли и является 1С-франчайзи. С 2011 г. мы зарекомендовали себя на рынке Казахстана как лидера в области: стабильного, компетентного и надёжного поставщика программы 1С и торгового оборудования, способного решать самые сложные задачи клиентов в минимальные сроки.Нашу команду отличает высокий уровень квалификации, ответственности и производительности труда – именно это позволяет выполнять все стратегические планы нашей организации. И даже перевыполнять: каждый год мы прирастаем вдвое, а количество наших клиентов неизменно растёт.С нами уже: "Magnum", "A-Store", "Metro", "Анвар", "Интертоп", "Astana Motors", "Меломан", "Chaplin", "Leroy Merlin", "Французский дом", "СпортМастер", "MilaVitsa", "LC Waikiki", "Jack&John's", "Mexx", "Serebroff", "Starbucks", "Куликовский", "Беккер", "KFC", "Hardee's", сеть АЗС "Helios" и многие-многие другие.В свой коллектив мы принимаем продуктивных, инициативных и талантливых людей, которым присуще желание добиваться наилучших результатов и свойственно самосовершенствоваться в плане личностного роста. С радостью трудоустраиваем и профессионалов своего дела с многолетним стажем, и выпускников ВУЗов, которым предоставляем обучение, необходимые условия для комфортной и плодотворной работы и выращиваем из них мастеров одной из сложнейших и интереснейших отраслей.Восхождение по карьерной лестнице в компании "ПРОСИСТЕМЫ" происходит благодаря мотивационной системе вознаграждения и открытому диалогу между работником и руководителем отдела, в ходе которого, на основе устремлений сотрудника, формируется план индивидуального развития. У нас каждый сотрудник имеет возможность проявить свой потенциал в полной мере и добиться успеха, заняв почётное место среди тех, кто развивает бизнес Казахстана и внедряет передовые технологии.

HeadHunter

Откликнуться