Обязанности:1. Планирование и организация перевозокФормирование заявок на подачу/вывоз вагонов в КТЖ/РЖД.Согласование графиков отгрузки с нефтебазами, заводами и грузополучателями.Расчет потребности в подвижном составе, управление свободными цистернами.Мониторинг ЖД-ставок и оптимизация логистических схем.2. ДокументооборотПодготовка перевозочных документов: накладные, спецификации, паспорта качества, сертификаты, реестры, акты.Оформление документов в системах ЭТРАН / АСУ КТЖ.Проверка корректности кодов грузов, станций, опасности и прочих параметров.3. Контроль движения вагоновЕжедневный мониторинг дислокации подвижного состава.Контроль сроков доставки, выявление задержек, оперативное решение отклонений.Взаимодействие со станциями, экспедиторами, перевозчиками.Ведение отчетности по обороту, простоям и эффективности использования вагонов.4. Взаимодействие с перевозчиками и контрагентамиРабота с КТЖ, РЖД, операторами вагонов, сервисными компаниями.Контроль выполнения услуг по договорам перевозки и экспедирования.Контроль расчетов за транспортировку, маневровую работу, хранение.5. Соблюдение требований безопасностиКонтроль корректной маркировки и подготовки цистерн под налив.Выполнение правил перевозки опасных грузов.Инициирование актов при утечке, повреждении или нештатных ситуациях.Взаимодействие с ответственными за промышленную безопасность.6. Отчетность и аналитикаФормирование ежедневных и еженедельных отчетов о движении вагонов.Анализ расходов, простоев, отклонений.Подготовка предложений по снижению затрат и оптимизации логистики.Требования:Образование:Высшее техническое, логистическое или транспортное.Опыт:От 1–2 лет в железнодорожной логистике (желательно — нефтеналив, опасные грузы).Опыт работы с КТЖ/РЖД будет преимуществом.Навыки и знания:Правила перевозки опасных грузов (ДОПОГ/Правила перевозок).Знание тарифов, ставок, структуры расходов в ЖД-логистике.Понимание работы операторов вагонов и экспедиторских компаний.Уверенное владение Excel, системами мониторинга вагонов, ЭТРАН/АСУ КТЖ.Умение работать в высоком темпе и принимать оперативные решения.Личные компетенции:Внимательность к деталям и ответственность.Аналитическое мышление.Умение вести переговоры и работать с большим объемом информации.Стрессоустойчивость, самостоятельность и проактивность.ТОО «PREMIUM- TRADE» - одна из ведущих компаний Казахстана, специализирующихся в области переработки сырой нефти и оптовой реализации нефтепродуктов на внутренний и внешний рынки.Особое значение придается росту профессионализма работников. Предоставляются социальные гарантии и возможность карьерного роста. Корпоративная культура Компании основана на уважительном и внимательном отношении к сотрудникам, бизнес-партнерам.Накопленный опыт, а также наличие тесных связей с производителями нефтепродуктов, позволяет производить работы любой сложности. Приоритетом в работе компании является предоставление долгосрочных обеспеченных гарантий заказчику с полным циклом сопровождения.