Юрист строительной компании

SUCCESS.KZ

  • Нур-Султан
  • 400 000-600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Стабильная строительная компания ищет Юриста с опытом работы в общестроительном (жилищном) строительстве.Обязанности:
  • Подбор и оформление земельных участков.
  • Ведение полного юридического сопровождения процесса получения разрешительной документации.
  • Подготовка, согласование и подача пакета документов в госорганы (ЦОН, НАО «Госэкспертиза», УДА, ДГД, кадастр, архитектура и пр.).
  • Представление интересов компании в государственных и надзорных органах.
  • Ведение и контроль сроков по этапам согласования.
  • Мониторинг изменений в законодательстве и внедрение необходимых корректировок в процесс.
  • Взаимодействие с проектировщиками, техническими специалистами и руководством.
Требования:
  • Высшее юридическое
Знание действующего законодательства: Земельный кодекс РК, Закон «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК», Закон «О разрешениях и уведомлениях», Нормативные правовые акты МИИР, акиматов и других регулирующих органов.Понимание процедур получения: Градостроительный план земельного участка (ГПЗУ), Архитектурно-планировочного задания (АПЗ), Технических условий (ТУ), Разрешения на СМР (строительно-монтажные работы), Акта ввода в эксплуатацию, * Специализация в области градостроительного, административного, земельного или строительного права.
  • Опыт работы от 3 лет в строительной компании
  • Владение нормативно-правовыми базами (Әділет, ҚазЮрист, Параграф).
  • Навыки работы с электронной системой egov.kz, E-licensing, eOtinish, Госэкспертиза online, MEP и др.
  • Уверенное владение программами (Word, Excel, PDF)
  • Знание казахского языка — желательно, особенно при работе с официальной документацией и в акиматах.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Комфортные условия работы в офисе
Компания «SUCCESS.KZ» - это быстро развивающаяся рекрутинговая компания, специализирующаяся на найме компетентных сотрудников, в частности, на руководящие должности.Мы разработали собственную методику подбора, которая позволяет нанять лучшего кандидата, на долгосрочные отношения с компанией.В нашей команде работают лишь те сотрудники, которые хорошо разбираются в людях и могут легко определить продуктивного и результативного кандидата.Мы объединяем талантливых сотрудников и гениальных лидеров.

HeadHunter