IT Инженер

TS Property Management

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 300 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Настройка сетевого оборудования Cisco
  • Работа с системами мониторинга и инструментами анализа сети.
  • Работа со смежными отделами
  • Самостоятельное решение всех технических вопросов эксплуатации
  • Оказание помощи обслуживающему персоналу при устранении различных повреждений
  • Анализ работы оборудования, разработка и проведение мероприятий по совершенствованию эксплуатации.
  • Администрирование серверов на базе OS Linux, Windows Server
Мониторинг сети, диагностика и устранение неполадокУчастие во внедрении новых решений и модернизации сети Требования:
  • Основы вычислительных сетей и сетевых технологий:
  • Опыт работы с GPON
  • Знание протоколов TCP/IP, VLAN, NAT.
  • Основы статической маршрутизации.
  • Протокола динамической маршрутизации (OSPF, RIP, EIGRP, BGP, MPLS)
  • Технология VPN (PPTP, L2TP, IPSec), построение IPIP туннелей
  • Знание построения локальных сетей на базе ВОЛС, Gpon, Metro Ethernet
  • Технический английский (чтение документации).
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • График работы с 9 -18, 5/2
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.Этапы интервью:1. Presсreen с hr-менеджером.2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!С уважением,Департамент по работе с персоналом

HeadHunter