Руководитель отдела продаж
Асыл Д.В.
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Опыт в инфобизнесе и понимание, как выстраивать продажи «под ключ».
- Умение сделать так, чтобы команда работала ежедневно, даже без вашего контроля.
- Жёсткая дисциплина: звонки, сделки, планы — должны выполняться.
- Если у вас есть своя команда менеджеров — это плюс в вашу пользу.
- Управлять командой менеджеров по продажам.
- Обеспечивать выполнение и перевыполнение планов.
- Делать так, чтобы команда работала ежедневно, даже в выходные — без вашего постоянного контроля.
- Разрабатывать и внедрять систему продаж, которая масштабируется.
- Обучать, мотивировать и развивать менеджеров.
- Анализировать воронку, повышать конверсию и доход компании.
- Опыт управления продажами от 1–3 лет (инфобизнес — большой плюс).
- Системный подход и умение работать по KPI.
- Навык обучения и мотивации команды.
- Лидерство, амбиции и ориентация на результат.
- Если у вас уже есть команда менеджеров — это будет вашим преимуществом.
- Полномочия формировать и развивать отдел продаж.
- Команду, готовую к росту и новым результатам.
- Востребованный продукт, который реально продаётся.
- Возможность влиять на стратегию компании и достойно зарабатывать.
Наш продукт — обучение и сопровождение, которое помогает врачам выстраивать личный бренд, привлекать пациентов и выходить на доход от 1 000 000 ₸ в месяц и выше.За 2 года работы мы:Обучили более 150 врачей по всей Казахстану и за его пределами.Помогли специалистам разных направлений — от педиатров до косметологов — наполнить расписание, открыть собственные кабинеты и клиники.Создали систему, которая превращает «незаметного врача» в востребованного эксперта, к которому выстраивается очередь из пациентов.Наша миссия — поднимать престиж врачей в обществе, помогать им быть успешными не только в профессии, но и в доходах.💡 Почему с нами интересно работатьМы работаем на стыке медицины и маркетинга.У нас сильная, быстрорастущая команда.Каждый сотрудник влияет на результат — развитие бренда врачей и рост их доходов.Мы внедряем технологии: чат-боты, CRM, рекламу и автоматизацию бизнес-процессов.🚀 Что мы даём сотрудникамОбучение и прокачку в сфере digital-маркетинга, продаж и управления проектами.Амбициозные задачи — нет рутины, каждый проект уникален.Возможность расти вместе с компанией: от менеджера до руководителя.Современный формат работы: удалённо или гибрид.📍 Наш офис находится в Астане, но мы сотрудничаем со специалистами по всему Казахстану и СНГ.
HeadHunter