PR-специалист
Эмиль
- Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
- 300 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Организация внешних мероприятий и BTL-активностей;
- Разработка концепций, планирование и проведение BTL-компаний (дегустации, промо-акции, уличная торговля, выездные презентации).
- Организация POS-активностей в торговых точках (мерчендайзинг, брендированные зоны, промостенды);
- Подготовка и участие в отраслевых выставках, ярмарках, фестивалях, форумах, городских мероприятиях;
- Проведение poad-show, event-маркетинга,гастрономических фестивалей и промо-туров по регионам.
- Организация промоутерских команд: подбор, обучение, контроль работы;
- Внедрение нестандартных форматов BTL (интерактивные зоны, дегустационные мастер-классы, VP/AR-активации).
- Работа с SMM-агентством;
- Формирование контент-плана совместно с агентсвом, постановка задач по визуалу, текстам и продвижению;
- Рекомендация идей для digital-активностей, конкурсов, розыгрышей и интеграции;
- Курирование и контроль исполнения договоренностей: сроки, качество, соответсвии бренду.
- Поздравления партнёров и сотрудников:
- Разработка календаря поздравлений (дни рождения, юбелеи, профессиональные праздники);
- Подготовка и отправка персонализированных поздравлений (открытки, письма, подарки, брендированные наборы);
- Опыт работы от 1-2 лет в маркетинге или смежных отделах (желательно в FMCG)
- Понимание основ маркетинга, брендинга, трейд-маркетинга.
- Владение Excel, PowerPoint, базовыми инструментами аналитики.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Аналитическое мышление.
- график 5/2 с 8.00 до 17.00
- полный соц.пакет
- Своевременная выплата заработной платы;
- Ежегодное индексирование заработной платы;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск;
- Оплачиваемые социальные отпуска;
- Материальная помощь;
- Перспективы карьерного роста;
- Скидку в фирменные магазины;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративные мероприятия;
- Комната для намаза;
- Новогодние утренники и подарки для детей сотрудников;
HeadHunter