Менеджер по продажам (удаленно+офис)
Группа компаний SILLAN
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
📅 График: 5/2, гибрид (3 дня офис / 2 удалённо)
💸 Доход: высокая фиксированная зарплата + бонусы
📝 Оформление: официальное, соцгарантииПочему мы?Команда профессионалов — учись у лучших, расти с намиГибкость и баланс — современный формат работыБыстрый рост — реальные перспективы, обучение, развитиеМинимум бюрократии — максимум результата и свободы действийЧто ты будешь делать:Активные продажи оборудования (B2B-сегмент)Работа с текущими клиентами + привлечение новыхПроведение переговоров, подготовка КП, закрытие сделокРабота в CRM, анализ потребностей клиентовМы ждём, если ты:Имеешь опыт в продажах от 3 летУмеешь вести переговоры и строить отношения с клиентамиОбожаешь продажи, умеешь слышать клиента и идти на результатУмеешь работать в CRM, держать фокус в многозадачностиЧто получишь:Конкурентную ЗП + бонусы за результатКомпенсацию мобильной связиОбучение, командировки, карьерный ростДружную команду и активную корпоративную культуру📩 Хочешь расти и зарабатывать?
Присылай резюме и стань частью команды лидеров рынка!Sillan — больше, чем просто работа!Мы — одна из крупнейших компаний Казахстана в сфере поставок оборудования для СТО. Уже более 20 лет мы строим бизнес с четкими принципами: качество, инновации и уважение к клиентам. Мы не просто продаем оборудование — мы создаем сервис, который делает автосервисный бизнес удобнее, проще и эффективнее. Под нашим брендом Sillan мы производим более 1000 SKU продукции в Китае, а в 2024 году нас отметил журнал Forbes, включив в топ-50 лучших интернет-компаний.Почему работать у нас — это круто?1. Гибкость и комфортМы за продуктивность, а не за просиживание в офисе. Работаем в формате 2 дня в офисе / 3 дня удаленно, потому что знаем, что ценность сотрудника — не в часах, а в результатах.2. Развитие и обучениеМы уверены: если человек развивается, то растет и компания. Обучение, обмен опытом, новые задачи — у нас не бывает застоя.3. Карьерный рост без потолкаФакт: 90% наших руководителей начинали с самых низких позиций. У нас можно реально вырасти, если есть желание и амбиции.4. Справедливые зарплаты и бонусыНикаких "обещанных премий, которые никто не видел". Мы честно оцениваем вклад сотрудников и платим достойно.5. Мы ценим своих клиентов и партнеровНаш сервис построен на глубоком понимании потребностей клиентов. Мы не просто продаем — мы решаем задачи и помогаем бизнесу наших клиентов развиваться.Если вы хотите работать в сильной команде, где ценят профессионализм, инициативу и умение делать классные вещи — Добро пожаловать в Sillan!https://sillan.kz/
https://masterok.kz/
https://www.instagram.com/sillan.kz/
HeadHunter