Специалист по сертификации персонала

Едиль-Орал.kz

  • Доссор, Атырауская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • Нести ответственность за поддержание прозрачности и беспристрастности в процессе квалификации и сертификации персонала.
  • Отвечать за процессы сертификации персонала и функционирование Национальной системы квалификаций, а также их поддержание и развитие.
  • Осуществлять регистрацию кандидатов, проверку компетенций, приглашение кандидатов, предоставление результатов и оформление сертификатов.
  • Отвечать за ведение и оформление соглашений с кандидатами на сертификацию.
  • Обеспечивать регистрацию, хранение и прослеживаемость всей необходимой документации в соответствии с внутренними процедурами, требованиями законодательства и стандартов.
  • Нести ответственность за работу с коммерческими компаниями и кандидатами, а также с кандидатами, представленными органами местного самоуправления по системе ваучеров.
  • Обеспечивать внедрение, поддержание и соответствие требованиям аккредитации ISO 17024.
  • Выполнять все необходимые действия в системе EO-LMS и системе Enbek Career для успешной регистрации и завершения процесса сертификации персонала.
  • Разрабатывать профессиональных стандартов и программ квалификации с привлечением экспертов в соответствующих областях.
  • Координировать рабочие группами по разработке профессиональных стандартов и программ квалификации совместно с экспертами и заинтересованными сторонами.
  • Принимать участие в мероприятиях по развитию Национальной системы квалификаций, представлять систему Edil-Oral.kz другим заинтересованным сторонам.
  • Координировать аттестационные комиссии с участием профильных экспертов.
  • Ведение учета и контроля документации по кандидатам, включая:
– сбор, систематизацию и хранение необходимых документов кандидатов;
– учет количества и статуса принятых кандидатов;
– ведение учета закрывающих документов (акты выполненных работ, протоколы и другие документы), а также их проверку и сверку с соответствующими отчетными данными. * Выполнять иные поручения и разовые задания руководства.
Требования:
  • Высшее образование в области методологии.
  • Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения образовательных программ.
  • Знание специфики нефтегазовой отрасли.
  • Знание требований стандарта ISO 17024.
  • Твёрдая позиция в вопросах беспристрастности и объективности.
  • Знание организации делопроизводства и офисной работы.
  • Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) на английском, русском и казахском языках.
  • Уверенное владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя
Условия:
  • 5/2
  • соц.пакет (мед.страхование и развозка)
Обучение и аттестация электротехнического и КИПИА персонала, инспекции взрывозащищенного оборудования

HeadHunter