Главный специалист Отдела среднего и малого бизнеса

• проводит консультации клиентов (юридических лиц) Банка по вопросам подготовки документов, требуемых для проведения экспертной оценки проекта и анализа финансового состояния заемщика (переговоры, предоставление перечня требуемых документов от заемщика, устные и письменные запросы о дополнительной информации, выезды на предприятие и место реализации проекта);
• осуществляет анализ финансового состояния заемщика (юридического лица), качества его активов;
• готовит заключение для рассмотрения вопроса Уполномоченными органами Банка, суммы и сроки которых превышают установленные филиалу лимиты;
• взаимодействует с работниками подразделений филиала, на предмет проведения экспертизы, представленного пакета документов;
• ежеквартально получает отчеты, характеризующие финансовое состояние заемщика (бухгалтерские балансы, отчеты о финансовых результатах и движении денежных средств);
• своевременно проводит мониторинги (финансового состояния заемщика, платежного, целевого использования) выданных займов;
• получает от заемщика отчеты о целевом использовании кредита, при необходимости выезжает на место для осуществления проверки;
• при нарушении заемщиком условий договора, ставит в известность заместителя директора/ начальника Отдела;
• составляет внутреннюю отчетность о состоянии кредитного и депозитного портфеля филиала по запросу Департамента Малого Бизнеса, классификации займов и других кредитных продуктов Банка;
• своевременно подготавливает еженедельную, ежемесячную и ежеквартальную отчетность для предоставления в головной банк и местные административные органы;
• осуществляет подготовку заключений, справок и других документов по вопросам, касающимся компетенции Отдела;
• обеспечивает рост объема кредитного и депозитного портфеля филиала за счет максимально эффективного использования ресурсов Банка;
• обеспечение роста объема продаж максимального количества банковских продуктов клиентам Банка и как следствие роста доходности, за счет максимально эффективного использования ресурсов Банка;
• предоставляет информацию о корпоративных событиях Банка и иную информацию, подлежащую раскрытию согласно требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренним правилам АО «Казахстанская фондовая биржа», подразделению, уполномоченному на размещение соответствующей информации на Интернет-ресурсах АО «Казахстанская фондовая биржа» и Депозитария финансовой отчетности;
• соблюдает требования безопасности в соответствии с ВНД Банка, регламентирующие защиту финансовых, информационных и других ресурсов;
• соблюдает процедуры по внутреннему контролю и управлению комплаенс рисками в соответствии с требованиями ВНД Банка и законодательства Республики Казахстан;
• своевременного предоставления в ответственные подразделения информацию о выявленных нарушениях и недостатках (недостатках, событиях, сделках и др), а также о результатах принятых решений или мер по их устранению.

• Возможность стать частью профессиональной дружной команды;
• Достойный уровень заработной платы;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.

HeadHunter