Бизнес-ассистент руководителя / координатор СМК и внутреннего контроля
TECHNOLOGIES AND PERSONNEL
- Костанай, Костанайская область
- 250 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
250 000 тенге на руки (оклад) + 50 000 тенге ежемесячная премияГрафик работы:
5/2, с 09:00 до 18:00О компанииГруппа компаний в сфере переработки сельскохозяйственной продукции (мукомольное производство, маслозавод, складская и транспортная логистика). В структуре: производственные площадки, элеватор, лаборатории, логистика и сопутствующие сервисные компании. Общая численность — 250+ сотрудников.Обязанности1. Бизнес-ассистирование руководителя:Ведение и контроль исполнения поручений руководителяПодготовка аналитических справок и отчетовОрганизация и протоколирование совещанийКонтроль сроков и статусов задач2. Внутренний аудит:Проведение проверок подразделений (производство, склады, логистика, весовые)Контроль соблюдения регламентов и инструкцийВыявление отклонений, нарушений и потерьПодготовка отчетов с выводами и рекомендациями3. Система менеджмента качества (СМК):Описание и оптимизация бизнес-процессовРазработка и актуализация:регламентовдолжностных инструкцийчек-листов и стандартов работыВнедрение процессов (обучение сотрудников)Контроль соблюдения утвержденных процедур4. Контроль отчетности и показателей:Сбор и консолидация данных от подразделенийПроверка корректности предоставляемой информацииПодготовка сводной управленческой отчетностиТребованияВысшее образование (экономика, менеджмент, финансы — преимущество)Опыт работы от 2 лет (бизнес-ассистент, внутренний аудитор, аналитик, операционный специалист)Навыки описания и регламентации бизнес-процессовСистемное мышление, аналитический подходУмение работать с большим объемом информацииУверенный пользователь Excel, офисных программГотовность к выездам на производственные площадкиБудет преимуществом:Опыт внедрения СМК или внутренних регламентовОпыт работы в производственных или логистических компанияхЗнание английского языка на разговорном уровнеЛичностные качестваВнимательность к деталямОрганизованность и ответственностьУмение доводить задачи до результатаСтрессоустойчивостьГотовность работать в режиме многозадачностиУсловияОфициальное трудоустройствоРабота в стабильной развивающейся компанииВозможность профессионального роста и развитияВовлеченность в ключевые управленческие процессы компанииРабота в команде с руководством компанииВажноДанная позиция предполагает высокий уровень ответственности и вовлеченности в процессы компании. Рассматриваются кандидаты, готовые работать с задачами повышенной сложности и участвовать в развитии системы управления и контроля.ТОО «TECHNOLOGIES AND PERSONNEL» — профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на комплексных решениях в области подбора персонала для бизнеса.Компания оказывает услуги массового подбора персонала на рабочие позиции, а также осуществляет точечный и целевой подбор квалифицированных специалистов, включая технических экспертов и топ-менеджмент. Мы работаем с вакансиями различного уровня сложности — от линейного персонала до управленческих и ключевых позиций.Наши ключевые направления:массовый подбор персонала (рабочие и производственные специальности);подбор квалифицированных специалистов и технических экспертов;подбор административно-офисного персонала;подбор руководителей среднего и высшего звена.Результаты работы за 2025 год:
За отчетный период компанией успешно закрыто более 100 вакансий, включая следующие позиции:разнорабочие, мельники, обойщики;водители, механизаторы;бухгалтеры, экономисты;офисные сотрудники и менеджеры;руководители участков и другие специалисты.Мы выстраиваем подбор персонала с учетом отраслевой специфики, требований заказчика и бизнес-задач, обеспечивая качество, оперативность и устойчивый результат. Наша цель — формирование надежных команд, способствующих росту и развитию компаний-клиентов.
HeadHunter