Системный аналитик 1С
Арида-Софт
- Петропавловск, Северо Казахстанская область
- 400 000-570 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы работаем в г. Петропавловск, сопровождаем более 2000 активных клиентов и развиваем команду из 95+ сотрудников.
Являемся официальным партнёром 1С в Казахстане и кандидатом в 1С: Центр ERP.Мы растём, усиливаем команды и сейчас ищем Системного аналитика 1С.Почему с нами круто:Комфортный, современный офис + удалённый формат как норма, а не исключение.Поддержка здорового образа жизни: компенсация спорта.Чай, кофе и сладости - за счёт компании.Дружная, адекватная команда.Обучение и профессиональный рост за счёт компании.Корпоративная библиотека для развития навыков и мышления.Мы входим в топ-10 партнёров 1С в Казахстане, работаем с сильными проектами.Живая корпоративная культура: праздники, дни рождения, классные тимбилдинги.Что нужно будет делать:
Основная деятельность - работа в команде на средних и крупных проектах на всех этапах от сбора требований до внедрения и поддержки.
- проведение интервью с бизнес-заказчиками и ключевыми пользователями для понимания текущих (AS-IS) процессов, анализ собранных данных, сбор требований и квалификация требований;
- моделирование и описание целевых бизнес-процессов (TO-BE). Разработка и документирование бизнес-логики, целей автоматизации и границ процессов;
- формализация требований для разработки и интеграций. Составление и согласование технических заданий на разработку с заказчиком и программистами;
- взаимодействие с разработчиками (передача ТЗ, приемка результатов, тестирование);
- передача результатов разработки Заказчику, проверка на соответствие бизнес-целям, получение обратной связи;
- разработка и описание регламентов и инструкций для пользователей;
- проведение группового обучения пользователей в формате вебинаров, мастер классов, практикумов;
- настройка учетных блоков в программах 1С:КА Для Казахстана, 1С:ERP Для Казахстана и 1С:ERP WE;
- настройка обменов данными между типовыми конфигурациями 1С, контроль корректности обменов;
- описание правил, методологий и контроль корректности для нетиповых случаев обмена (персонально под Заказчика);
- ведущая роль в проведении этапов опытной, опытно-промышленной и промышленной эксплуатации программы у Заказчика;
- участие в совещаниях и отчетных встречах с заказчиком.Требования:
- Опыт работы аналитиком 1С на проектах среднего и большого масштаба: обычно 3+ лет.
- Практика выполнения полного цикла внедрения 1С: от анализа требований до сдачи в эксплуатацию.
- Опыт участия в 2 и более крупных проектах.
- Глубокое понимание ядра 1С:ERP / 1С:КА / 1С:БК / 1С:ЗУП / 1С:УТ.
- Умение работать с метаданными, конфигурациями, обработками, отчетами, правами и интерфейсами.
- Знание архитектуры платформы и принципов учета хозяйственных операций.
- Владение методами моделирования процессов, аудита и оптимизации БП.Будет преимуществом, наличие следующих сертификатов:
- 1С:Специалист Консультант по по внедрению подсистем управленческого учета в ERP;
- 1С:Специалист Консультант по по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в ERP;
- 1С:Специалист Консультант по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом";
- 1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем регламентированного учета в ERP.Условия труда:- официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
- отпуск 24 календарных дня (оплачиваемый);
- оплачиваемые больничные.Нажмите кнопку «Откликнуться», и мы обязательно свяжемся с вами!Мы - консалтинговая IT-компания. Помогаем нашим клиентам делать бизнес более эффективным. Работаем с 2006 года и автоматизируем предприятия по всему Казахстану!НАШИ ЦЕННОСТИ:
Ценности, которые здесь расписаны - это не просто громкие слова. Мы действительно придерживаемся каждой из них и принимая любое решение руководствуемся именно нашими ценностями.НАША КОМАНДА И ПАРТНЕРЫ
Сотрудники и клиенты - это фундаментальная ценность нашей компании. Клиенты являются сердцем нашей работы, и мы глубоко ценим их доверие, стремясь превзойти их ожидания и обеспечить индивидуальный подход каждому.ЧЕСТНОСТЬ
Мы придерживаемся принципа честности во всем, что мы делаем. Наша компания стремится к открытой и честной коммуникации с клиентами, партнерами и сотрудниками. Мы уверены, что только через честные отношения можно достичь долгосрочного успеха.УВАЖЕНИЕ
Мы ценим многогранность мнений и культурное разнообразие нашей команды и клиентов. Все наши взаимодействия основаны на уважении к абсолютно каждому человеку.ДОВЕРИЕ
Доверие - основа успешных отношений. Мы стремимся заслужить доверие наших клиентов путем постоянного соблюдения обещаний, надежности в выполнении задач и конфиденциальности.РАЗВИТИЕ
Мы постоянно ищем способы улучшаться и развиваться. Вложение в профессиональное и личное развитие нашей команды является ключевой целью. Мы стремимся к инновациям и учимся на ошибках, чтобы становиться лучше каждый день.РЕЗУЛЬТАТ
Достижение результатов - это то, что движет нами вперед. Мы ориентированы на достижение конкретных и измеримых результатов. Наша команда усиленно работает, чтобы обеспечить успешное выполнение задач и достижение поставленных целей.НАША МИССИЯ - Быть полезными окружению через консалтинг!
HeadHunter