Главный бухгалтер
Axio
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Полный бухгалтерский, финансовый и кадровый учет в компании до 30 человек
- Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета или финансов.
- Стаж работы в качестве главного бухгалтера не менее 5 лет.
- Уверенное знание программы 1С:Бухгалтерия и опыт работы в облачной версии 1С.
- Глубокое знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области бухгалтерского учета и налогового законодательства, а также нормативного регулирования специальных экономических зон, включая режим и налоговые льготы резидентов Astana Hub.
- Знание законодательных и нормативных актов по управлению кадрами на предприятии, включая применение индивидуальных трудовых договоров, коллективных договоров, договоров гражданско‑правового характера (ГПХ), аутсорсинга и аутстаффинга.
- Знание правил и стандартов организации бухгалтерского учета, порядка оформления хозяйственных операций и организации документооборота по участкам учета, форм и порядка финансовых расчетов, а также методов экономического анализа хозяйственно‑финансовой деятельности предприятия.
- Знание правил расчетов с дебиторами и кредиторами, условий налогообложения юридических лиц – резидентов и нерезидентов Республики Казахстан, юридических лиц на специальном налоговом режиме и нерезидентов, а также порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, товарно‑материальных запасов и иных потерь.
- Знание правил проведения финансовых и документальных ревизий, организации внутреннего учета и инвентаризации товарно‑материальных ценностей в организации.
- Знание условий и порядка взаимодействия с банками второго уровня, платежными сервисами (в том числе Webkassa). Навык отражения операций по банковскому эквайрингу и поступлениям через сторонние кассовые сервисы и терминалы при массовых онлайн‑продажах, включая корректное применение онлайн‑ККМ и интеграцию расчетов с учетной системой.
- Умение работать с электронными счет‑фактурами в информационной системе КГД (ИС ЭСФ), включая выписку, получение, корректировку и подтверждение электронных счет‑фактур и государственными порталами (Egov, статотчетность, налоговые порталы и иные профильные государственные информационные системы).
- Наличие рекомендательного письма с предыдущего места работы (за подписью непосредственного руководителя и/или руководителя организации).
- Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в IT‑компании, в том числе с применением налоговых льгот для резидентов Astana Hub и ведением раздельного учета доходов по льготируемой деятельности.
- Опыт подготовки регулярной финансовой отчетности: отчетов об освоении финансирования, прибылях и убытках, движении денежных средств, а также отчетов по ключевым финансовым показателям проектов.
- Навыки постановки, ведения и оптимизации управленческого учета и бюджетирования в быстрорастущей компании (штат до 30 сотрудников), включая учет фонда оплаты труда, затрат по подразделениям и проектам.
- нормированный рабочий день 5/2;
- трудовой договор согласно законодательства Республики Казахстан.
Наша цель — сделать так, чтобы люди могли легко находить, куда сходить с друзьями, семьей или в одиночку, без бесконечных поисков и неудачных выборов.Наши ценности:Искренность, честность и неудобная прозрачностьМы ценим честность и открытость — перед собой, командой, клиентами и партнерами. И в тоже время понимаем, что важно уметь выражать свое мнение с умом, уважением и в подходящее время.Играй в командеЭмблема на груди важнее имени на спине, а общий результат важнее личных амбиций. Мы поддерживаем друг друга, берем на себя ответственность и готовы помогать там, где это необходимо. Мы — команда.Истинная ЗаботаСамое большое и ощутимое счастье — это делать счастливыми других. Мы заботимся о клиентах, коллегах, компании и обществе каждый день, делая мир немного лучше.Критикуй дело, а не телоМы критикуем задачи, а не людей. Важны уважение, поиск решений и понимание границ. Хвалим публично, обсуждаем ошибки лично, чтобы расти и развиваться вместе.
HeadHunter