Главный механик

Алтын Алма

  • Нур-Султан
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:1. Организация технически исправного состояния оборудования:
  • Обеспечение бесперебойной и безопасной работы оборудования, машин и механизмов;
  • Контроль за своевременным ремонтом, техобслуживанием и модернизацией оборудования;
  • Разработка графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов).
2. Руководство ремонтной службой:
  • Организация и контроль работы слесарей, механиков, наладчиков;
  • Составление планов-графиков ремонтов и технического обслуживания;
  • Контроль за соблюдением технологии ремонта.
3. Закупка и учет материалов и запчастей:
  • Подбор, заказ и учет запасных частей, смазочных материалов, инструментов;
  • Ведение отчетности по списанию и расходу материалов.
4. Ведение технической документации:
  • Составление и ведение паспортов оборудования;
  • Оформление актов ввода в эксплуатацию и списания;
  • Ведение журналов учета технического состояния.
5. Обеспечение охраны труда и техники безопасности:
  • Контроль за соблюдением правил эксплуатации оборудования;
  • Участие в расследовании аварий и несчастных случаев, связанных с техническим состоянием оборудования;
  • Проведение инструктажей.
6. Модернизация и техническое развитие:График 5/2
  • с 7:30 до 17:30
  • официальное трудоустройство
  • Выдается талон на ГСМ
«Алтын Алма» является одной из крупнейших дистрибьюторских Компаний в Казахстане.История нашего успеха началась в 1993 году и продолжается вот уже 30 лет. За эти годы «Алтын Алма» зарекомендовала себя как надежный, стабильный партнер в продвижении марок ведущих мировых производителей в сфере продуктов питания и напитков, косметики и бытовой химии, кормов для животных.Мы воспитали профессиональную команду, которая на постоянной основе совершенствует свои навыки и всегда открыта к конструктивным изменениям. Мы всегда нацелены на полноценное развитие имеющейся территории и расширение ассортимента продвигаемых продуктов. Мы знаем свою Миссию и имеем четкое Видение, помогающее нам быть в числе лидеров рынка.Миссия компании:
«Мы делаем жизнь общества инновационной и комфортной, предоставляя лучший сервис нашим поставщикам, клиентам, потребителям и сотрудникам».Видение компании:
"Мы будем процветающей международной дистрибьюторской Компанией, постоянно повышающей свою ценность для наших клиентов и сотрудников".Основной ЗАДАЧЕЙ компания считает:
  • оперативное обеспечение потребителей любимой продукцией через качественное обслуживание клиентов;
  • организацию наилучшей представленности товаров наших Партнеров на всей территории Казахстана.
Благодаря нашей Компании казахстанцы впервые познакомились и полюбили товары таких ведущих компаний, как «Mars», «Red Bull», «Ehrmann», «Ferrero», «Kellog's», «Splat», «Danone», «Royal Canin» и многих других узнаваемых и любимых марок.Мы всегда открыты для сотрудничества и партнерства. На сегодняшний день «Алтын Алма» через тесное взаимодействие с партнёрскими компаниями на территории всего Казахстана предоставляет возможность зарабатывать вместе с нами как оптовым клиентам, так и розничным торговым точкам.Мы широко представлены в следующих регионах нашей Республики:· Южный регион – Алматы, Шымкент, Тараз, Кызылорда, Талдыкорган;
· Восточный регион – Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Экибастуз;
· Северный регион – Астана, Кокчетав, Костанай, Петропавловск;
· Западный регион – Актобе, Уральск, Атырау, Актау;
· Центральный регион – Караганда, Жезказган.Мы осознаем, что успех и конкурентоспособность Компании зависят от профессиональных и личностных качеств КАЖДОГО СОТРУДНИКА.Именно поэтому «Алтын Алма» стремится приглашать на работу сотрудников, имеющих высокий потенциал для дальнейшей реализации в Компании. Мы уверены, что высокий потенциал кандидатов базируется:
  • на оптимистичном, позитивном взгляде на жизнь;
  • на желании строить продуктивные отношения с Коллегами, Партнерами и Клиентами;
  • на готовности предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за реализацию
поставленных задач; * на стремлении к постоянному совершенствованию (личному и профессиональному).Компания выступает для своих сотрудников: * гарантом достойной и стабильной оплаты труда;
  • ценит вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса;
  • предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

HeadHunter