Заместитель директора по учебно-производственной работе
Алматинский колледж строительства и менеджмента
Алматы
300 000-350 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость
12 д. назад
Обязанности:Должностные обязанности: Планирует и координирует учебно-производственную работу.Осуществляет контроль и анализ учебно-производственной, методической работы.Участвует в составлении расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением.Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.Осуществляет подбор и расстановку кадров по производственному обучению, рекомендует их руководителю, организует повышение квалификации и профессионального мастерства.Организует изучение современной техники и технологии производства, создание новых и переоборудование действующих учебных кабинетов, мастерских, лабораторий.Координирует работу методического объединения и методических комиссий по предметам и дисциплинам профессионально-технического цикла и работу учебного полигона.Руководит работой старшего мастера, мастеров производственного обучения, руководителей производственной, профессиональной и преддипломной практикой, анализирует работу преподавателей специальных дисциплин.Осуществляет организацию и проведение итоговой аттестации выпускников организации образования.Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения.Организует работу по обеспечению учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда в мастерских и на производстве.Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.Соответствует показателям эффективности руководителей и заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении) квалификационных категорий. Требования:Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организациях образования не менее пяти лет или предприятиях (организациях), соответствующих профилю организации образования на руководящих должностях не менее одного года с наличием профессиональной педагогической переподготовки.